Sökning: "Bullying"

Visar resultat 26 - 30 av 520 uppsatser innehållade ordet Bullying.

1. 26. Skolpersonals erfarenheter av lågstadieelevers rapportering av indirekt mobbning och hur den kan upptäckas

   Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

   Författare :Josefin Niemi; [2023]
   Nyckelord :bullying disclosure; indirect bullying; primary school; attachment; trust;

   Sammanfattning : Mobbningen i skolorna har ökat. Indirekt mobbning är svårupptäckt, eftersom den är ämnad att döljas för alla utom den utsatta. Skolpersonals okunskap och subjektiva bedömningar i mobbningsincidenter begränsar elevers utsikter att få gehör vid rapportering. LÄS MER

3. 27. Digitalt våld och de professionellas arbete- en kvantitativ studie av hur socialarbetare allvarlighetskattar olika typer av digitalt våld och deras arbete med utsatta individer

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

   Författare :Rima Smakiah; Julia Stanisic; [2023]
   Nyckelord :digital violence; social workers; digital media; the work of social services; the work of professionals; digitalization; increase in digital violence; digital tools; Social Sciences;

   Sammanfattning : The objective of this study was to investigate what are the most common types of digital violence that social workers come across and how they assess their seriousness. Our research questions were: 1/ What types of digital violence exist and how common are they? 2/ How do social workers assess the severity of the types of violence? 3/ Does the ranking and seriousness assessment differ between those primarily working with children and youth and those primarily working with adults? 4/ What interventions are available to prevent and meet digital violence? The study was a quantitative analysis based on 52 web surveys, which were sent out to social workers who were members of a Facebook group. LÄS MER

4. 28. How can we better understand outcomes of workplace bullying in a developing country : Examining how emotional exhaustion, psychological capital, and social support can influence the association between workplace bullying and mental health in India.

   Master-uppsats, Linköpings universitet/Psykologi

   Författare :Manon Delorme; Antonia Prior; [2023]
   Nyckelord :Workplace bullying; mental health; social support; psychological capital; emotional exhaustion; conservation of resources theory; the job demands-resources theory; the job demand-control-support model;

   Sammanfattning : The present study examines how the relationship between workplace bullying and mental health can be influenced by emotional exhaustion, and how the intensity in this relationship can be affected by the individual’s psychological capital, and access to social support from colleagues and supervisors. The studys theoretical framework is based on the Job Demand-Control-Support model, the Job Demands-Resources model and the Conservation of Resources theory. LÄS MER

5. 29. How fake is fake enough? : Deepfakes potential effect on the way news media is used and experienced today and in the near future

   Master-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem (2023-)

   Författare :Ebba Lundberg; [2023]
   Nyckelord :Deepfakes; AI; News media; Affordances; Constraints;

   Sammanfattning : Deepfakes are synthetic content, like pictures, videos, and sounds, that are generated with advanced deep learning and AI-technology. Anyone can create deepfakes and therefore, deepfakes create threats to the individual, financially and to the society. For example, bullying, defamation, fraud, damage to democracy and news media manipulation. LÄS MER

7. 30. Sjuksköterskors upplevelser av att utsättas för mobbning på arbetsplatsen : En litteraturstudie

   Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för vårdvetenskap (VV); Malmö universitet/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)

   Författare :Daniela Byrén; Kajsa Rydén; [2023]
   Nyckelord :Experiences; Fundamentals of Care; Nurses; Nursing; Workplace bullying; Work environment; Arbetsmiljö; Fundamentals of Care; Mobbning på arbetsplatsen; Omvårdnad; Sjuksköterskor; Upplevelser;

   Sammanfattning : Bakgrund: Sjuksköterskan kan i sitt omvårdnadsarbete använda sig av det teoretiska ramverket Fundamentals of Care för att uppnå en personcentrerad vård. Ramverket förespråkar patientsäkerhet och allas rätt till högkvalitativ omvårdnad men även att sjuksköterskan behöver vara medveten om hur organisationen och miljön påverkar omvårdnaden. LÄS MER