Sökning: "Demand-Control- Support Model"
Visar resultat 21 - 25 av 188 uppsatser innehållade orden Demand-Control- Support Model.
21. Balansgång i studiemiljön : En kvalitativ studie om studenters uppfattningar om studiemiljöns betydelse för hälsa och studiemotivation
Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärdSammanfattning : Utbildning är en grundläggande rättighet och alla har rätt till en hälsofrämjande studietid. Högskolor och universitet kan arbeta hälsofrämjande genom att stärka studenters välbefinnande och tilltro till sin egen förmåga, men detta kräver både fysiska och psykosociala förutsättningar i studiemiljön. LÄS MER
22. Förskolepersonals motivation utifrån krav-kontroll och stödmodellen
Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärdSammanfattning : Motivationen hos personalen på förskolan är som störst när arbetet ställer höga krav på personalens förmåga samtidigt som känslan av kontroll är hög. Förskollärare har uppgett att barngruppens storlek påverkar deras stressnivå och arbetsmiljö. LÄS MER
23. ”Jag älskar mitt jobb, men…” : En kvalitativ studie om svenska sjuksköterskors psykosociala arbetsmiljö ur ett kall-perspektiv
Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälleSammanfattning : Personalbristen av sjuksköterskor i Sverige har blivit uppmärksammad i media och är en kritisk fråga som har stor påverkan på sjukvården. Trots detta ses yrket som ett kall då omvårdnad av människor är betydelsefullt för sjuksköterskor och är den främsta drivkraften till varför människor väljer detta yrke. LÄS MER
24. KONTORSARBETARES SYN PÅFYSISK AKTIVITET OCH DESSINVERKAN PÅ ARBETSRELATERADSTRESS : En kvalitativ studie om kontorsarbetares uppfattningar om hur fysisk aktivitetpåverkar arbetsrelaterad stress
Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärdSammanfattning : Work-related stress is one of the main causes that contribute to a number of different mental and physical ailments. It has been proven that office work involves a high workload and increased stress levels due to high expectations, productivity and on performance. LÄS MER
25. Work-life balance inom en högpresterande organisation
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologiSammanfattning : I denna studie undersöks enskilda individers upplevelser av work-life balance somverkar inom en högpresterande organisation. Studien bygger på en kvalitativ metod därdatan analyseras genom en induktiv tematisk analys. LÄS MER