Sökning: "Empty labor"

Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade orden Empty labor.

  1. 1. Den antagna plikten att arbeta : En kritisk granskning av Michael Cholbis artikel ”The Duty to Work”

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för idé- och samhällsstudier

    Författare :Elin Lundström; [2024]
    Nyckelord :Arbete; Arbetsplikt; Michael Cholbi; Empty labor; Duty to work; Tomt arbete; Lönearbete; Kooperativa system; Kollektiva nyttigheter; Ömsesidighet; Arbetsnorm; Arbetsnormer; Arbetskultur; Arbetskritik; Epistemologisk otur; Tolkningsmarginalisering; Arbetssamhälle; Sociala maktfaktorer; Strukturellt förtryck.;

    Sammanfattning : In our society it’s implied that humans have a duty to work. In his article “The Duty to Work” the philosopher Michael Cholbi (2018) challenging that normative narrative of our contemporary society. LÄS MER

  3. 2. Working hard or hardly working. A critical discourse analysis of the quiet quitting phenomenon in the past decade.

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledning

    Författare :Julia Lundberg; Petter Winberg; [2024]
    Nyckelord :Quiet quitting; Discourse; Counterproductive work behavior; Empty labor; Meaning of work;

    Sammanfattning : The concept of "quiet quitting," characterized by employees merely fulfilling minimum work requirements without going above and beyond, gained widespread attention on TikTok in 2022, however, the behavior existed before this. Surveys suggest that Sweden is one of the countries where quiet quitting is most prominent in the workforce. LÄS MER

  4. 3. THE TINY WEIGHT OF EMPTY SPACE

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande

    Författare :Maria do Carmo Salgueiro Pinto Antunes; [2023-10-10]
    Nyckelord :Death; Grief; Digitalization; Professional practice; Multimodal literacies;

    Sammanfattning : Purpose: The primary purpose of this study is to display the multimodal literacies embedded in how professionals deal with death and grief within two digitalized professional environments. One is a center for palliative care, in which death is at the center of professional practice. LÄS MER

  5. 4. Ger hybridarbete det bästa av två världar? : En fallstudie om ledarskapsstrategier för att gifta ihop effektivitet och välmående

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Linnéa Stålnacke; Erika Johansson; [2023]
    Nyckelord :transformative leadership; situationally adapted leadership; hybrid workplace; remote work; open office landscape; communication; trust; social support; transformativt ledarskap; situationsanpassat ledarskap; hybrid arbetsplats; distansarbete; öppna kontorslandskap; kommunikation; förtroende; socialt stöd;

    Sammanfattning : Problembakgrund: Covid-19 innebar att många företag blev tvingade till att införa arbete på distans. Kontorslandskapen ekade tomma och många chefer stod inför en stor utmaning – att leda på distans. LÄS MER

  7. 5. Meningen i det meningslösa

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologiska institutionen; Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Martin Werner; [2019]
    Nyckelord :Structures of meaning; empty labour; bullshit jobs; organizational culture; symbolism; ethnography; positive psychology.; Social Sciences;

    Sammanfattning : This study is a critical analysis about the meaning of labor within a Swedish consultant company. The aim of this study is to showcase, describe and evaluate employees attitudes towards their profession as a sales consultant. LÄS MER