Sökning: "Globala virtuella team"

Visar resultat 6 - 10 av 18 uppsatser innehållade orden Globala virtuella team.

1. 6. Virtualitet och Kreativitet : En kvalitativ studie om Covid-19-pandemins påverkan på globala, multikulturella teams möjlighet att vara kreativa

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Erika Skårman; Sara Swärd; [2021]
   Nyckelord :Virtuality; creativity; global multicultural teams; cultural diversity; communication; conflict; Virtualitet; kreativitet; globala multikulturella team; kulturell mångfald; kommunikation; konflikt;

   Sammanfattning : I takt med Covid-19-pandemins framväxt har de flesta företag tvingats till en mer virtuell kommunikationsform där möjligheten till traditionella, fysiska interaktioner kraftigt minskat. Denna studie undersöker hur globala, multikulturella team upplever omställningen till ett mer virtuellt arbete och hur det påverkar deras möjlighet att vara kreativa. LÄS MER

3. 7. Kommunikationsstilar och kulturell intelligens i globala virtuella team : en kvalitativ studie om effektiv kommunikation

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Mary-Ann Eriksson; Erik Sandgren; [2021]
   Nyckelord :global virtual teams; effective communication; cultural intelligence; high and low communication style; globala virtuella team; effektiv kommunikation; kulturell intelligens; hög och låg kommunikationsstil;

   Sammanfattning : Syftet med den här uppsatsen är att få en bättre förståelse för hur olika kommunikationsstilarkommer till uttryck i en kontext av globala virtuella team (GVT), genom att undersöka vad deinnebär för teamets effektiva kommunikation. Därutöver undersöks även vilken roll kulturellintelligens (CQ) spelar i sammanhanget. LÄS MER

4. 8. Tar lokala virtuella team tillvara på sin kunskap?

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för informatik

   Författare :Anne Coos van der Tang Eliasson; Lovisa Jansson; Wilma Cederberg; [2021]
   Nyckelord :Virtuella team; kunskapsdelning; tacit kunskap; kunskapsdelningsaktiviteter; Technology and Engineering;

   Sammanfattning : Uppsatsens syfte är att identifiera vilken strategi för kunskapsdelning som uttrycks genom de aktiviteter lokala virtuella team utför. Tidigare forskning har gjorts på globala virtuella team, men i och med en påtvingad förändring har många företag behövt ställa om till virtuellt arbete vilket har skapat dessa lokala virtuella team. LÄS MER

5. 9. Att välja rätt medium : En studie om olika virtuella mediers påverkan på kommunikationen inom globala virtuella team

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Julia Althin; Oscar Bang; [2020]
   Nyckelord :Globala virtuella team; virtuella medier; medieval; kunskapsöverföring; Media Richness Theory.;

   Sammanfattning : Globala virtuella team (GVT) utgör ett konkurrenskraftigt alternativ till traditionella internationella uppdrag och blir därmed allt vanligare, inte minst i kölvattnet av covid-19- pandemin. Denna utveckling riskerar dock att bli på bekostnad av den interna kommunikationens effektivitet. LÄS MER

7. 10. How Global and Virtual Teams are Efficiently Managed by Project Managers : From a Construction Management Perspective

   Master-uppsats, KTH/Ledning och organisering i byggande och förvaltning

   Författare :Matilda Bernehjält; Isabella Carlbom; [2020]
   Nyckelord :Global Virtual Teams; Cultural Diversity; Virtual Work Settings; Communication; Project Management; Globala virtuella team; kulturell diversitet; virtuellt arbetssätt; kommunikation; projektledning;

   Sammanfattning : The acceleration of globalisation has forced companies to cope with its propulsion in order to become more competitive and internationalised, an internationalisation that creates the importance of knowing how to manage global and virtual teams (GVT). The knowledge in the area today has shown to be vague, generalised and hard to grasp, especially for the unexperienced GVT-project manager. LÄS MER