Sökning: "Hanna Andersson"

Visar resultat 31 - 35 av 255 uppsatser innehållade orden Hanna Andersson.

  1. 31. Övergången likt en bro från förskola till förskoleklass : En studie utifrån yrkesverksammas erfarenheter med fokusgruppsamtal som metod

    Magister-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för utbildning, kultur och kommunikation

    Författare :Elisabeth Giertz; Hanna Collin Andersson; [2022]
    Nyckelord :förskola; förskoleklass; förutsättningar och hinder; systemteori; övergång;

    Sammanfattning : Den kvalitativa studien utgår från yrkesverksammas erfarenheter av övergången mellan förskola och förskoleklass med syftet att öka förståelse för upplevelsen av övergången. Det empiriska materialet inhämtades genom fokusgruppsamtal där verksamma med erfarenhet av övergångsprocessen från de båda skolformerna deltog. LÄS MER

  3. 32. Normalized in the public sphere : A quantitative content analysis and a qualitative framing analysis of the media coverage surrounding The Sweden Democrats from 2005 to 2021.

    Master-uppsats, Stockholms universitet/JMK

    Författare :Hanna Skogli Andersson; [2022]
    Nyckelord :Normalization; Labeling; Tonality; Topic; Right wing extremists;

    Sammanfattning : A sudden rise in right wing parties has occurred throughout Europe, and this is no exception in Sweden. The Sweden Democrats have gone from a small, extremist party with founders who have roots in nazism and fascism, into the third largest party in Sweden. LÄS MER

  4. 33. Climate Security on the Global Arena - The role of Small Island Developing States in the global climate security debate

    Master-uppsats, Lunds universitet/Graduate School

    Författare :Hanna Andersson; [2022]
    Nyckelord :Climate security; Small Island Developing States; Securitization; United Nations; Discourse Analysis; Law and Political Science; Social Sciences;

    Sammanfattning : In the last decades, the debate on climate change as a security threat has gained leverage. The topic has been debated in multiple international instances, such as the UN system. One of the most vulnerable groups to climate change are the Small Island Developing States (SIDS) due to their geography but also their developmental challenges. LÄS MER

  5. 34. "Det är ingen rak sträcka att vandra precis" : En intervjustudie med speciallärare, specialpedagog och lärare om deras arbete med ordavkodning hos äldre elever, framgångar och utmaningar

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Mälardalens universitet/Akademin för utbildning, kultur och kommunikation

    Författare :Britt Andersson; Hanna Göthlin; [2022]
    Nyckelord :avkodningssvårigheter; lärares arbete - elevers läsflyt; sociokulturell teori; specialpedagogiska perspektiv; äldre grundskoleelever;

    Sammanfattning : Studiens syfte var att undersöka hur speciallärare, specialpedagog och lärare beskriver att de arbetar med elever från årskurs 5 till årskurs 9 för att främja elevernas läsfärdigheter. I studien intervjuades fyra speciallärare, en specialpedagog och fem lärare om sitt arbete med äldre grundskoleelever som har svag ordavkodning. LÄS MER

  7. 35. Making Sense of Organizational Change: The Impact of Contextual Factors on Middle Managers’ Sensemaking Processes and Room for Negotiation : A Case Study Exploring Organizational Change from a Change Recipient Perspective

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Hanna Andersson; Anna Andtbacka; [2022]
    Nyckelord :organizational change; middle managers; organizational culture; sensemaking; negotiated order; change recipient perspective; organisationsförändring; mellanchefer; organisationskultur; meningsskapande; förhandling av ordning; förändringsmottagarperspektiv;

    Sammanfattning : Throughout their existence, organizations face endless change. Organizational change programs, despite often being initiated by top management, inevitably involve employees at multiple levels in the organization, including middle managers, which could be argued to play an especially important role as they are both receivers and implementers of the change. LÄS MER