Sökning: "IPIP-NEO 120"
Hittade 5 uppsatser innehållade orden IPIP-NEO 120.
1. Personlighet och kontext: Hur neuroticism och dess fasetter interagerar med social önskvärdhet i en pressad situation
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Relationen mellan personlighet och social önskvärdhet har sedan länge varit debatterad. I denna studie undersöktes individens tendens till att svara socialt önskvärt och deras nivå av neuroticism. LÄS MER
2. Between Normal and Abnormal Personality – Examining the Joint Structure of the IPIP-NEO-120 and the PID-5
Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Objective: The overlap of normal and abnormal personality and personality disorders was found on facet and domain level, but only a few studies assessed the higher order joint structure. In this study, the Personality Inventory for the DSM-5 (PID-5-100 item form) and the IPIP-NEO-120 are assessed in their internal consistency, convergent and discriminant validity and their joint structure, modelled as the overlap of the General Factor of Personality (GFP) and p-factor. LÄS MER
3. Personality, religiosity, spirituality and psychedelics
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka relationen mellan personlighet, i enlighet med femfaktormodellen, och religiositet, spiritualitet samt psykedelika. Sambandet undersöktes genom en kvantitativ enkät där resultaten analyserades med korrelation- och regressionsanalyser. 125 personer deltog i studien. LÄS MER
4. Samband mellan specifika personlighetsdrag och inkomst
Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avdelningen för psykologi, pedagogik och sociologiSammanfattning : Idag finns det endast begränsad forskning om sambanden mellan inkomstutfall och specifika personlighetsdrag, därför ville vi undersöka detta vidare. Syftet med studien var sålunda att undersöka sambanden mellan inkomstutfall och specifika personlighetsdrag inom Big Five. LÄS MER
5. Välmående bland ledare kan förutsägas av (o)välvillig personlighet
Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avdelningen för psykologi, pedagogik och organisationsstudierSammanfattning : Med hjälp av personlighetstester och genom att känna till individers personlighet har forskning visat att man i viss mån kan förutsäga beteende och upplevd mental hälsa. Föreliggande studie syftade till att undersöka om och hur personlighetsdraget agreeableness (svenskans välvillighet) samverkar med upplevt välmående hos personer med en ledarroll. LÄS MER