Sökning: "Migrationsverket organisation"

Visar resultat 21 - 25 av 28 uppsatser innehållade orden Migrationsverket organisation.

  1. 21. Tjänstemannarollen i migrationspolitikens implementering : En kvalitativ studie av ett nedifrånperspektiv

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Viktoria Sauma; [2013]
    Nyckelord :implementering; migration; migrationspolitik; migrationsverket; tjänstemannaroller; närbyråkraten; professionalism; organisation; arbetssätt;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  3. 22. I skuggan av frånvaron : en studie om hur chefer arbetar med frånvaro

    Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, ELNU

    Författare :Therese Lönnberg; Mirela Smailagic; [2012]
    Nyckelord :Frånvaro;

    Sammanfattning : Titel: I skuggan av frånvaron – en studie över hur chefer arbetar med frånvaron Författare: Mirela Smailagic och Therese Lönnberg Handledare: Olle Duhlin Institution: Linnéuniversitetet Kurs: Företagsekonomi III – organisation, examensarbete 15 hp Syfte: Syftet med denna uppsats är att undersöka hur organisationer hanterar frånvaro. En jämförelse kommer att göras mellan fyra olika statliga organisationers kundtjänst för att se dess likheter och skillnader i denna fråga. LÄS MER

  4. 23. Vem tar ansvar för de ensamkommande flyktingbarnen? - Om ansvarsfördelningen mellan Migrationsverket och socialtjänsten

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

    Författare :Malin Hamre; [2010]
    Nyckelord :interworking; street-level bureaucracy; migration; social workers; children; refugee; unaccompanied; Social Sciences;

    Sammanfattning : Abstract Author: Malin Hamre Title: Who takes responsibility for unsupervised refugee children? About the divided responsibility between the Migration office and the social workers [translated title] Supervisor: Kristina Göransson Assessor: Lars Harrysson The purpose of this essay was to study the divided responsibility between the Migration office and the social workers when it comes to unsupervised refugee children. In this essay I study how the employees interpret how the responsibility is divided and how they look at their own work tasks. LÄS MER

  5. 24. Migrationsverkets mångfaldsplan - et casestudie af forholdet mellem ideal og virkelighed

    L2-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Liv Patursson; Anne Franzén; [2009]
    Nyckelord :offentlig organisation; Malmö; mångfald ; Migrationsverket; diskrimineringslagen; ligestilling; Social Sciences;

    Sammanfattning : The aim with this thesis is to illuminate and describe how Swedish public organizations act up to the Swedish government’s requirements for gender equality and diversity among employees. According to Swedish law, organizations with more than 25 employees have to set up a document for an equality plan. LÄS MER

  7. 25. Lätt som en plätt? Problematik kring samordningen inom den svenska förvaltningen

    L2-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Lisa Curman; Maria Ottosson; [2008]
    Nyckelord :förvaltning; offentlig organisation ; samordning; specialisering; Social sciences; Samhällsvetenskaper; Political and administrative sciences; Statsvetenskap; förvaltningskunskap; Law and Political Science; Social Sciences;

    Sammanfattning : Hur staten organiserar sin förvaltning, i form av specialisering och samordning av verksamheten, har betydelse för hur väl uppdraget att implementera den politiska viljan genomförs. Många menar att betoningen på samordning idag ökat efter flera år av specialisering som dominerande organisationsform. LÄS MER