Sökning: "Minna Can"

Visar resultat 6 - 10 av 61 uppsatser innehållade orden Minna Can.

  1. 6. Att arbeta agilt i teori och praktik : En undersökning av hur agila team arbetar på en svensk myndighet

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för informatik och media; Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Minna Braconier; Cajsalisa Bäcklin Neijnes; [2023]
    Nyckelord :Agila metoder; Sensemaking; Offentlig sektor; Scrum Master; Hybridarbete;

    Sammanfattning : Många organisationer väljer att i allt högre grad införa agila metoder, då det kan medföra flexibilitet och förmåga att hantera en hög förändringstakt, ett behov som återfinns även inom offentlig sektor. I offentliga organisationer används ofta agila och traditionella metoder parallellt och det finns flera utmaningar för användningen av agila metoder, då behov av förutsägbarhet och stabilitet ska existera simultant med ett flexibelt och iterativt arbetssätt i agila team. LÄS MER

  3. 7. Patienters upplevelse av besök på akutmottagning : en litteraturstudie

    Kandidat-uppsats, Sophiahemmet Högskola

    Författare :Anna Keen; Minna Skantz; [2022]
    Nyckelord :Communication; Emergency department; Patient experience; Patient satisfaction; Treatment; Akutmottagning; Bemötande; Kommunikation; Patientens upplevelse; Patienttillfredsställande;

    Sammanfattning : Bakgrund   Huvuduppdraget för akutmottagningar är att ta emot och stabilisera patienter som är i behov av omedelbart medicinskt omhändertagande. Patienter förväntar sig en snabb process med korta genomströmningstider och ställer allt högre krav på hälso- och sjukvården och att den ska vara tillgänglig när behovet för vård uppstår (Region Stockholm, 2013). LÄS MER

  4. 8. HR-chefers upplevelser av distansarbete : En fråga om balans mellan arbetsliv och privatliv

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för individ och samhälle

    Författare :Elif Saglik; Minna Amnéus Rüetschi; [2022]
    Nyckelord :Work life balance; telework; HR managers; work family border theory; Work life balance; distansarbete; HR-chefer; work family border theory;

    Sammanfattning : Fler och fler personer arbetar på distans, i synnerhet efter covid-19 pandemin. Denna kvalitativa studie belyser HR-chefers upplevelser av distansarbetets konsekvenser för work/life balance, eftersom det inte finns tillräckligt med forskning inom detta område. LÄS MER

  5. 9. The potential of conservation technology for biodiversity in Strategic Environmental Assessment

    Master-uppsats, KTH/Hållbar utveckling, miljövetenskap och teknik

    Författare :Minna-Maria Kristiina Karvonen; [2022]
    Nyckelord :Strategic environmental assessment; biodiversity; land use planning; conservation; Strategisk miljöbedömning; biologisk mångfald; markanvändningsplanering; naturvårdsinriktad teknologi; artificiell intelligens;

    Sammanfattning : Biodiversity loss is a pressing global problem and land use is known for being one of the most direct contributors. In European Union countries, a Strategic Environmental Assessment (SEA) is required for land use plans that set a strategic framework for future development such as regional land use plans. LÄS MER

  7. 10. Att mäta Flow på Byggarbetsplatser : En undersökning av olika metoder att fånga arbetstillfredsställelse

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser

    Författare :Minna Siltala; [2022]
    Nyckelord :job satisfaction; workflow; flow; satisfaction; work motivation; comparison; arbetstillfredsställelse; metodjämförelse; flöde;

    Sammanfattning : Inom byggbranschen skedde mycket förändring under tiden för datainsamlingen, inte minst genom digitalisering och effektivisering. Detta till trots fanns väldigt lite forskning kring hur de anställda inom byggbranschen upplevde att deras arbetstillfredsställelse påverkades under förändring. LÄS MER