Sökning: "Socialsekreterare personalomsättning"
Visar resultat 16 - 20 av 35 uppsatser innehållade orden Socialsekreterare personalomsättning.
16. Att vara kvar när alla andra flyr : En intervjustudie med erfarna socialsekreterare om copingstrategier och organisatoriska villkor
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Socialt arbeteSammanfattning : Staying when everyone else flees – an interview study with experienced social workers on coping strategies and organizational conditions Earlier studies in the field have described a complicated situation with high turnover and recruitment problems within the Swedish social services. The aim of this study was to investigate and get an understanding of how social workers within child protective services cope with challenges in their work and what organizational factors at their place of work that affects their intention to stay. LÄS MER
17. Förhandsbedömningar i barnavårdsärenden : En kvalitativ studie om socialsekreterares upplevelser av sina förutsättningar i arbetet med skydds- och förhandsbedömningar av barnavårdsärenden.
Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärdSammanfattning : Detta är en kvalitativ studie, där sex halvstrukturerade intervjuer genomförts med socialsekreterare i Mälardalen. Syftet med denna studie är att undersöka socialsekreterares upplevelser och erfarenheter av arbetet med att ta emot orosanmälningar och göra skydds- och förhandsbedömningar. LÄS MER
18. Socialsekreterarens välbefinnande : En kvalitativ studie om socialsekreterares välbefinnande innanför socialtjänstens väggar
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbeteSammanfattning : Socialsekreterarens välbefinnande är en kvalitativ studie vars empiriska material inhämtats genom en enkätundersökning. En arbetsgrupp av socialsekreterare blev utvald och har medverkat i undersökningen. Sammanlagt var det 14 personer som ställde upp och svarade på enkäten. LÄS MER
19. Allt kan skakas om till något annat : En kvalitativ studie om personalomsättningen på socialtjänsten – ur ett brukarperspektiv
Kandidat-uppsats, Institutionen för socialvetenskapSammanfattning : Tanken med den här studien är att ur ett brukarperspektiv lyfta och problematisera den höga personalomsättning som råder och så har gjort under ett par år på många av landets socialkontor. Studien är kvalitativ och fem intervjuer har gjorts med personer som har erfarenhet av att byta socialsekreterare. LÄS MER
20. Ordning och reda i kaoset? En fallstudie om en barn- och ungdomsenhets psykosociala arbetsmiljö och arbetsförhållanden
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbeteSammanfattning : Vi har i denna uppsats gjort en enfallsstudie där vi undersökt en barn- och ungdomsenhets psykosociala arbetsmiljö och arbetsförhållanden i Sverige. Vår utgångspunkt har varit att undersöka en enhet som tycks avvika från den rådande arbetssituation med hög arbetsbelastning, hög personalomsättning och hög andel nyutexaminerade socialsekreterare som tillsätts tjänsterna. LÄS MER