Sökning: "arbetskontroll"

Visar resultat 11 - 15 av 17 uppsatser innehållade ordet arbetskontroll.

  1. 11. Förhållandet mellan arbete och familj/fritid : Samband mellan konflikter och arbetsvillkor, livsfas, kön

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan

    Författare :Dimen Palani Jafi; Elin Olsson; [2015]
    Nyckelord :work-life balance; arbetsrelaterade konflikter; arbetskrav; ledningsposition; flexibilitet;

    Sammanfattning : Studiens syfte är att undersöka förhållandet mellan arbete och familj/fritid samt att undersöka om faktorerna kön, livsfas, ledningsposition, arbetskrav och arbetskontroll påverkar förhållandet mellan arbete och familj/fritid. Närmare bestämt om anställda upplever konflikter mellan arbete och familj/fritid eller en balans samt om det finns något samband mellan ovanstående faktorer och konflikter. LÄS MER

  3. 12. Upplevd arbetsrelaterad stress : En explorativ studie av krav, kontroll, socialt stöd och dess inverkan

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :Amanda Bergman; Ellinor Hammar; [2015]
    Nyckelord :Work-related; stress; social support; work demands and work control;

    Sammanfattning : Studien undersökte faktorerna arbetskrav, arbetskontroll och socialt stöds inverkan på arbetsrelaterad stress. Ett bekvämlighetsurval gjordes på ett privat företag (n=101). LÄS MER

  4. 13. Hur påverkas relationen mellan krav-kontroll-stöd modellen och personligt initiativ av självtillit samt hanteringsstrategier?

    Kandidat-uppsats, Psykologiska institutionen

    Författare :Sara Millak; Michelle Svärd; [2014]
    Nyckelord :Personligt initiativ; krav-kontroll-stöd; självtillit; hanteringsstrategier;

    Sammanfattning : Det moderna arbetslivet innebär högre krav och ökat ansvar för arbetstagarna. Ett sätt att hantera detta är att ta personligt initiativ, vilket kan definieras som ett proaktivt beteende där arbetstagaren på eget initiativ agerar med framhärdighet. LÄS MER

  5. 14. Arbetsengagemang, organisatorisk tillhörighet, arbetsinvolvering och personlighet

    Kandidat-uppsats, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)

    Författare :Hanna Johansson; [2013]
    Nyckelord :arbetsengagemang; organisatorisk samhörighet; arbetsinvolvering; arbetskrav; arbetsresurser; personlighet;

    Sammanfattning : Syftet med föreliggande studie var att undersöka huruvida det finns något samband mellan personlighet, arbetskrav och resurser och de tre begreppen arbetsengagemang, organisatorisk samhörighet och arbetsinvolvering. 43 deltagare fyllde i en enkät, vilken bestod av frågor som behandlade arbetskrav, kontroll, socialt stöd, arbetsengagemang, organisatorisk samhörighet, arbetsinvolvering och personlighet. LÄS MER

  7. 15. Om Workplace incivility, dess samband med mental hälsa, arbetstillfredsställelse och avsikt att sluta

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Daniel Borgström Boysen; [2011]
    Nyckelord :arbetstillfredsställelse; mental hälsa; intention to leavs; job satisfaction; Workplace incivility; mental health; avsikt att lämna organisationen; Social Sciences;

    Sammanfattning : The purpose of the present study was to investigate if co-variations of workplace incivility and mental health, job satisfaction and intention to leave the organization exist in the Swedish workplace. Furthermore, the purpose was to test these co-variations by controlling for possible third variables to a cause and effect relationship with workplace incivility causing lower mental health and job satisfaction, and a higher intention to leave the organization, since these are presumed consequences of workplace incivility. LÄS MER