Sökning: "arbetskraft från utomlands"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden arbetskraft från utomlands.

  1. 1. Vem drar nytta av arbetet? - En skatterättslig studie kring införandet av ett ekonomiskt arbetsgivarsynsätt i Sverige vid tillämpning av 183-dagarsregeln

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Sofia Ingelberg; [2018]
    Nyckelord :Skatterätt; 183-dagarsregeln; ekonomisk arbetsgivare; formell arbetsgivare; dubbelbeskattning; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Sverige tillämpar ett formellt arbetsgivarsynsätt avseende 183-dagarsregeln. Bestämmelsen återfinns i lagen (1991:586) om särskild inkomstskatt för utomlands bosatta, SINK. Där stadgas att utomlands bosatta personers ersättning ska undantas från beskattning om särskilda rekvisit är uppfyllda. LÄS MER

  3. 2. Cross-Cultural Training : A Study on the use and Attitudes of Cross-Cultural Training in a Swedish Multinational Small and Medium Enterprise

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Hilda Persson; Malin Segerud; [2017]
    Nyckelord :Cross-Cultural Training; CCT; Expatriate; SME; Attitudes;

    Sammanfattning : Globalization is unsealing national boundaries and cross-cultural interactions are becoming a natural part of modern business. Many enterprises are going international, as a result, there is an increasing need of sending employees, so called expatriates, abroad. Operating in a foreign market require certain knowledge. LÄS MER

  4. 3. Foreign direct investments under political uncertainty : a case study of crop production in Ukraine

    Master-uppsats, SLU/Dept. of Economics

    Författare :Anastasiia Valdenfeldt; [2013]
    Nyckelord :Foreign Direct Investments; Net Present Value; Return on Investment; political risk; political uncertainty; Ukraine;

    Sammanfattning : Intense competition among companies and luck or unavailability of certain resources in country of company’s origin force last to cross the borders, and start to hunt for new markets and cheaper inputs. However, by investing abroad the company is not only facing and dealing with cultural differences and new regulatory framework, but also becomes dependent on decisions and actions of different and to large extend unknown government. LÄS MER

  5. 4. Hållbarhet i svensk tomatproduktion : med utblick mot tomatproduktionen i Nederländerna och Spanien

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of Biosystems and Technology (from 130101)

    Författare :Johanna Steen; [2013]
    Nyckelord :Tomat; Solanum lycopersicum; tomatproduktion; Hållbarhet;

    Sammanfattning : Tomater finns i dagligvaruhandeln året runt. I Sverige finns ingen produktion av tomater vintertid och då behöver de importeras från länder som har ett varmare klimat. Sverige har en egen produktion av tomater från april till november. Trots egen produktion kan inte efterfrågan på marknaden mötas, inte ens på sommaren. LÄS MER

  7. 5. Vem vill jobba i EU? : En diskursteorertisk studie av fackförbunden Jusek och Kommunals medlemstidningar

    Kandidat-uppsats, Institutionen för samhälls- och välfärdsstudier

    Författare :Anna Johansson; [2006]
    Nyckelord :EU; fackförbund; diskursanalys; diskursteori; rörlig arbetskraft; Jusek; Kommunal; samhällsklasser;

    Sammanfattning : Sverige har varit medlem i EU sedan 1995. Tack vare medlemskapet har vi fått ökade möjligheter att ta arbete i ett annat EU-land och medborgare från andra EU-länder kan ta arbete i Sverige. LÄS MER