Sökning: "arbetsmotivation chef"

Visar resultat 1 - 5 av 35 uppsatser innehållade orden arbetsmotivation chef.

1. 1. Mellanchefskapet - Att vara länken mellan över- och underordnade i den hierarkiska ordningen på arbetsplatsen

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

   Författare :Ida Stangfall; Moa Tornhed; [2023]
   Nyckelord :Mellanchef; karriär; arbetsmotivation; ledarskap; Business and Economics;

   Sammanfattning : Titel: Mellanchefskapet - Att vara länken mellan över- och underordnade i den hierarkiska ordningen på arbetsplatsen Nivå och kurs: Kandidatuppsats vid Institutionen för Service Management, Lunds Universitet, Campus Helsingborg, KSMK65 Service Management: Examensarbete för kandidatexamen VT 2023, 15 HP. Författare: Ida Stangfall & Moa Tornhed Handledare: Hervé Corvellec Studieobjekt: Individer med en mellanchefsposition. LÄS MER

3. 2. Kan beröm från chefen öka polisens arbetsmotivation? : En kvalitativ studie med utgångspunkt ur polisens perspektiv

   Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

   Författare :Julia Axelsson; Evelina Näsén; [2023]
   Nyckelord :praise; motivation; self-determination theory; police; chief of police; Beröm; motivation; självbestämmandeteori; poliser; chef inom polisen;

   Sammanfattning : The police force has shown itself to be a workplace that often suffers from burnout syndrome. In turn, this leads to a reduced desire to work among the employees and it can even go as far as voluntary termination. LÄS MER

4. 3. Blivande sjuksköterskors upplevelser av arbetsgivarattraktivitet : Aspekter som kan stärka vårdens attraktivitet

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

   Författare :Amanda Nordström; Linnea Olsson; [2023]
   Nyckelord :Employer attractiveness; work motivation; future nurse; expectations; Arbetsgivarattraktivitet; arbetsmotivation; blivande sjuksköterskor; förväntningar;

   Sammanfattning : Studiens syfte var att undersöka blivande sjuksköterskor upplevelser av arbetsgivarattraktivitet. En kvalitativ metod användes och åtta semistrukturerade intervjuer genomfördes med sista årets sjuksköterskestudenter i Sverige. LÄS MER

5. 4. Ganska mycket på vibb : En kvalitativ studie om organisatorisk och social arbetsmiljö inom idéburna organisationer och den personliga ideologins funktion däri

   Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

   Författare :Nike Nilzén Tomsby; Sofie Levén; [2023]
   Nyckelord :Organizational and social work environment; nonprofit organizations; demands and resources; personal ideology; organizational structure; work motivation; job satisfaction; organizational commitment; Organisatorisk och social arbetsmiljö; idéburna organisationer; krav och resurser; personlig ideologi; organisationsstruktur; arbetsmotivation; arbetstillfredsställelse; lojalitet mot organisationen;

   Sammanfattning : Arbete inom den idéburna sektorn bedrivs utifrån andra mål än ekonomiska, mål som ofta delas av de anställda. Syftet med följande studie är att undersöka vilken roll dessa mål spelar för de anställdas motivation, och i synnerhet vilken kompenserande roll de kan utgöra för eventuella svagheter i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. LÄS MER

7. 5. Feedbackmiljö kopplat till arbetsmotivation

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

   Författare :Alva Broman; Sofie Nordin; [2023]
   Nyckelord :feedback environment; daily feedback; feedback process; work motivation; employees; managers; feedbackmiljö; daglig feedback; feedbackprocess; arbetsmotivation; medarbetare; chefer;

   Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka hur upplevelsen av daglig feedback från chefer och medarbetare (feedbackmiljö) är relaterad till arbetsmotivation samt om det var några av dimensionerna i feedbackmiljön som hade större betydelse för arbetsmotivationen. Studien var kvantitativ och en digital enkät användes som mätinstrument. LÄS MER