Sökning: "arbetsrätt"

Visar resultat 31 - 35 av 660 uppsatser innehållade ordet arbetsrätt.

  1. 31. Förbudet mot diskriminering av personer med funktionsnedsättning i arbetslivet - Vilket ansvar har arbetsgivaren att motverka diskriminering och hur långt sträcker sig skyldigheten att vidta stöd- och anpassningsåtgärder?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Amanda Persson; Linnea Grosen; [2023]
    Nyckelord :Diskriminering; funktionsnedsättning; arbetsmiljö; bristande tillgänglighet; arbetsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : En person med funktionsnedsättning kan stöta på olika hinder i arbetslivet, exempelvis i form av begränsningar på grund av nedsatt arbetsförmåga. I viss mån har arbetsgivaren en skyldighet att undanröja sådana hinder för att förhindra förekomsten av diskriminering på arbetsplatsen. LÄS MER

  3. 32. Kommersiellt utnyttjande av barn på sociala medier : En analys av barns rätt till skydd mot skadligt arbete och ekonomiskt utnyttjande

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Olivia Dahlberg; [2023]
    Nyckelord :Children s right; Social media; Commercial exploitation; Labor law; The Child Convention; Barnrätt; Sociala medier; Kommersiellt utnyttjande; Arbetsrätt; Barnkonventionen; Rättigheter; Barnrättsperspektiv; Barnets bästa;

    Sammanfattning : De flesta människor är nog överens om att ett barns huvudsakliga sysselsättning ska vara att upptäcka och lära sig om livet genom bland annat självständigt lekande, en trygg uppfostran och utbildning. Ett barn ska helt enkelt få vara ett barn. LÄS MER

  4. 33. Att vara eller inte vara : En uppsats om anställningens rättsliga status vid stridsåtgärder

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Axel Hasslow; [2023]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Stridsåtgärder;

    Sammanfattning : This essay addresses issues concerning the legal status of employment contracts during industrial actions involving work stoppages. The area is largely unexplored, and the legal sources discussing the issue are relatively scarce. LÄS MER

  5. 34. Sakliga skäl för uppsägning på grund av sjukdom : Nya regler i LAS år 2022

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Ellen Johansson; [2023]
    Nyckelord :Arbetsrätt; uppsägning; sjukdom; LAS;

    Sammanfattning : För att anpassa och modernisera arbetsrätten efter dagens arbetsmarknad genomfördes lagändringar år 2022. Syftet med denna uppsats har varit att analysera dessa lagändringar med utgångspunkt i LAS bestämmelser gällande uppsägning av det personliga skälet sjukdom. LÄS MER

  7. 35. Inhyrd arbetstagare till tillsvidareanställd hos kundföretag efter 24 månader - En arbetsrättslig undersökning om syftet med 12 a § uthyrningslagen samt dess utmaningar för arbetstagare, bemanningsföretag och kundföretag

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Sara Palander; [2023]
    Nyckelord :bemanningsbranschen; uthyrd arbetstagare; reformerad arbetsrätt; lag om uthyrning av arbetstagare; bemanningsdirektivet; Law and Political Science;

    Sammanfattning : On June 30, 2022, a reformed labor law came into effect, but it began to apply on October 1. This mainly involved changes to the Employment Protection Act, but also introduced a new provision in the Temporary Agency Work Act. LÄS MER