Sökning: "arbetsrätt"
Visar resultat 36 - 40 av 660 uppsatser innehållade ordet arbetsrätt.
36. Den icke-diskriminerande åldersdiskrimineringen - En analys av undantag från åldersdiskriminering
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : Ålder är en av våra sju diskrimineringsgrunder och är den som flest personer känner sig diskriminerade på grund av. Dessutom är det en grund till vilken det finns utstickande många lagstiftade undantag som gör det möjligt att, trots diskrimineringslagen, missgynna eller särbehandla människor på grund av deras ålder. LÄS MER
37. Ett ansvar bortom algoritmen?
Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : Arbetsmarknaden har under de senaste åren genomgått strukturomvandlingar och detta särskilt i ljuset av delningsekonomin som har bidragit med helt nya arbetssätt. Det finns idag arbetsgivare som är helt onlinebaserade och tillhörande arbetssätt som präglas av flexibilitet och självbestämmande. LÄS MER
38. EU-kommissionens direktivförslag om tillräckliga minimilöner - En analys av förslagets rättsliga grund och möjliga effekt på den svenska arbetsmarknadsmodellen
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : EU-kommissionen har, som ett led i arbetet mot ett mer socialt Europa, presenterat ett förslag till direktiv avseende tillräckliga minimilöner tillåtandes en skälig levnadsstandard. Direktivförslaget hänvisar till EU:s befogenheter att införa åtgärder på området för arbetsvillkor. LÄS MER
39. Skolans arbete mot mobbning och kränkande handlingar
Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för utbildning, kultur och kommunikationSammanfattning : April 2006 inträdes Barn – och elevskyddslagen med utgångpunkt att främja barns och elevers välbefinnande, där varje skola gör sig skyldig till att genomföra en likabehandlingsplan. Likabehandlingsplanen ska innehålla skolans handling och arbetsplan mot mobbning och annat kränkande beteende. LÄS MER
40. Bemanningsanställda och allmän visstidsanställda arbetstagares möjligheter till tillsvidareanställning- Till följd av Prop. 2021/22:176
Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : År 2021 utarbetades en promemoria inom Arbetsmarknadsdepartementet med förslag på en reformerad arbetsrätt. Detta förslag berör bland annat LAS (Lagen om anställningsskydd) och uthyrningslagen (Lag (2012:854) om uthyrning av arbetstagare). LÄS MER