Sökning: "attractivity"
Visar resultat 21 - 25 av 36 uppsatser innehållade ordet attractivity.
21. Malmömodellen - Hyresrätt på rätt sätt?
Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)Sammanfattning : Denna kandidatuppsats undersöker svensk hyressättning, med ett särskilt fokus på Malmömodellen. Vi beskriver vad ett hyressättningssystem utifrån alltmer liberala reformer har för inverkan på segregationen. LÄS MER
22. Går det att bevara befintlig grönska vid förtätning av staden? : En fallstudie om hur grönytor och naturvärden prioriteras på privat mark i Malmö
Magister-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för naturgeografiSammanfattning : The ongoing trend with urban infill often implicates a conflict with urban green areas, which becomes a problem when green areas in cities are declining and when biodiversity is threatened on a global scale. This case study investigates how green areas and existing biological values are prioritized in an area in Malmö where infill is taking place (Översiktsplan för del av Kirseberg). LÄS MER
23. Development in Coastal Areas in Ronneby Kommun from 1960 to 2018 : GIS-Based Analysis of LIS Areas in Ronneby Kommun (Blekinge, Sweden) Using Orthophotos
Magister-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för fysisk planeringSammanfattning : Since 2009, Swedish municipalities have the possibility of limiting the coastal protection in rural areas with the LIS-tool in order to promote countryside development there. In 2013, Ronneby Kommun pointed out 28 such areas. LÄS MER
24. Konsten att attrahera på framtidens arbetsmarknad : En studie i arbetsgivares attraktivitet inom IT-branschen
Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetslivSammanfattning : The increasing digitalisation of our society is making it harder for the IT industry to attract and recruit employees. One of the biggest assets a company has is its employer brand. This makes “employer branding” one of the most important matters for companies in the IT industry (Backhaus & Tikoo, 2004). LÄS MER
25. Attraherande strategier i regionala hierarkier - Kommunorganisationers utveckling av arbetsgivarvarumärken i regionala hierarkier
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för kulturgeografi och ekonomisk geografiSammanfattning : Municipalities in Sweden are facing a large recruitment requirement as staff shortages are increasing in several fields. Across the country municipalities experiencing a rise in competition over available pools of labour. LÄS MER