Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 12 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Ett meningsfullt förändringsdilemma: Om organisationsförändring i en institutionellt komplex miljö

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledning

    Författare :Christina Härd; Matilda Jackson; [2018]
    Nyckelord :Institutional complexity; Organizational change; Healthcare; Institutional logics;

    Sammanfattning : Empirical studies exploring the microprocesses of institutional complexity have been rare. By analysing how non-entrepreneurial actors manage institutional complexity in the context of a major change initiative at the Karolinska University Hospital in Sweden, we contribute to the understanding of these processes and especially their role in shaping the outcome of organizational change initiatives. LÄS MER

  3. 2. Employee´s perspective towards organisational change : Evidence in Mekano Company

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :André Jönsson; [2018]
    Nyckelord :CRM; Organisational change; Employee commitment; CRM implementation; SME; CRM; Organisationsförändring; Anställdas engagemang; CRM implementering; SME;

    Sammanfattning : Purpose: The purpose of this research project is to examine the employees´ perspective on the subject of a CRM implementation in SMEs. Methodology: A 5-point Likert scale questionnaire was used to collect 51 employee responses. All the questions were derived from previous existing literature. LÄS MER

  4. 3. Hinder och konflikter : en fallstudie om ett förändringsarbete på Akademiska sjukhuset

    Kandidat-uppsats, Avdelningen för ekonomi

    Författare :Lars Ökvist; Joakim Lundin; [2011]
    Nyckelord :Förändringsarbete; Hinder; Konflikter; Kommunikation; Ledarskap;

    Sammanfattning : Titel: Hinder och konflikter – En fallstudie om ett förändringsarbete på Akademiska sjukhuset. Nivå: C-uppsats i ämnet företagsekonomi Författare: Joakim Lundin, Lars Ökvist Handledare: Tomas Källqvist Datum: 2011 – maj Syfte: Uppsatsen har sitt syfte i att kartlägga hinder och konflikter i en organisationsförändring hos Akademiska Sjukhuset i Uppsala. LÄS MER

  5. 4. En studie av två vårdcentraler : organisatoriska förändringar till följd av avregleringen

    Kandidat-uppsats, Avdelningen för ekonomi

    Författare :Loan Hoang; Elin Moberg; [2011]
    Nyckelord :Avreglering; privatisering; vårdcentral; organisationsförändring; primär vård;

    Sammanfattning : ABSTRACT Titel: En studie av två vårdcentraler: organisatoriska förändringar till följd av avregleringen. Nivå: C-uppsats i ämnet företagsekonomi Författare: Elin Moberg, Loan Hoang Handledare: Per-Arne Wikström Datum: 2011 – juni   Syfte: Marknaden för vårdcentraler i Sverige har avreglerats och förändrats från en monopolmarknad till en konkurrensmarknad. LÄS MER

  7. 5. Resultatenheter : En diskursanalytisk studie om svårigheterna i att implementera en ny organisationsmodell

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Akademin för humaniora, utbildning och samhällsvetenskap

    Författare :Eva Carlbrink Källman; [2011]
    Nyckelord :organisationsförändring; processperspektiv; kritisk diskursanalys; organisationsteorteretisk nyinstitutionalism;

    Sammanfattning : Eva Carlbrink Källman, Örebro Universitet, C-uppsats 2011. Resultatenheter – Endiskursanalytisk studie om svårigheter att implementera en ny organisationsmodell. Förändringstakten för organisationer och företag beskrivs ofta som allt mer accelererande. LÄS MER