Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 11 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Gränsen mellan arbetsledningsrätten och arbetstagarens arbetsskyldighet vid smitta : En rättsvetenskaplig studie om arbetsgivarens respektive arbetstagarens skyldigheter vid smitta i relation till fara för arbetstagarens liv och hälsa

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Angelica Szabo; [2020]
    Nyckelord :Arbetsledningsrätt; arbetsmiljöansvar; arbetsskyldighet; covid-19; smitta;

    Sammanfattning : In the individual employment relationship, the employer has a management right and the employee an obligation to work. This balance of interest become difficult in relation to infection. LÄS MER

  3. 2. Fysisk aktivitet : en slagkraftig företagsstrategi

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Robin Eriksson; Jesper Jonasson; [2020]
    Nyckelord :Fysisk aktivitet; strategi; friskvård; hälsa;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med denna studie är att identifiera och skapa förståelse kring hur företag använder fysisk aktivitet som en strategi för en mer hälsosam och lönsam arbetsplats. Vidare vill vi att studien ska vara ett underlag för andra företag som vill implementera fysisk aktivitet på arbetsplatsen. LÄS MER

  4. 3. Lärdomar för ekologiskt hållbara satsningar inom trenden Quantified Self : En studie om hur självmätning kan användas för att främja mer hållbara beteenden

    Kandidat-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Viktor Rönnblom; Teodor Cervall; [2020]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Quantified Self är en trend som handlar om självmätning. Genom insamlandet av data från olika sensorer eller genom att användaren själv anger värden kan algoritmer dra slutsatser. Dessa slutsatser kan skickas vidare till användare för att få en indikation på beteende och hur det beteendet har förändrats över tid. LÄS MER

  5. 4. Resultatbaserad lön för mänsklig hållbarhet : En studie av fastighetsmäklares uppfattningar 

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Shirwan Abdulahiayan; Emilia Lennmalm; Nathalie Lörke; [2020]
    Nyckelord :resultatbaserad lön; provisionsbaserad lön; löneformer; fastighetsmäklare; mänsklig hållbarhet; välmående; motivation; trivsel; hälsa;

    Sammanfattning : Forskningsfråga: Hur påverkas den mänskliga hållbarheten för fastighetsmäklare av resultatbaserade löneformer?   Problem och syfte: Fastighetsmäklare är ett yrke som till stor del arbetar med resultatbaserade löner. Resultatbaserade löner kan argumenteras bidra med både positiva och negativa effekter för medarbetare. LÄS MER

  7. 5. Den Jämställda Styrelsen : En kvantitativ studie om sambandet mellan företags lönsamhet och jämställda styrelser.

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Johanna Strand; [2018]
    Nyckelord :Jämställdhet; Sverige; lönsamhet; bolagsstyrelser; marknadsbaserat; redovisingsbaserat;

    Sammanfattning : Problem: Investeraren går idag igenom flera val när det kommer till att välja företag att investera i eller ej. Det har blivit allt viktigare att inte endast granska företagets finansiella hälsa utan även se hur företaget arbetar i enlighet med sina egna värderingar. LÄS MER