Sökning: "examensarbete hr"

Visar resultat 21 - 25 av 29 uppsatser innehållade orden examensarbete hr.

  1. 21. Värdet av kompetensutveckling : En utvärderande studie av en utbildning på Stadsdelsförvaltning Centrum.

    Kandidat-uppsats, Avd för företagsekonomi

    Författare :Dzenita Kovacevic; [2013]
    Nyckelord :Competence development; evaluation; effects; learning; knowledge.; Kompetensutveckling; utvärdering; effekter; lärande; kunskap.;

    Sammanfattning : Syftet med detta examensarbete var att utvärdera utbildningen Processledare som utfördes av Göteborgs Regionen åt stödfunktionen på Stadsdelsförvaltning Centrum. Intresset med studien var att se om investeringen i utbildningen genererade en ökad kunskap till de anställda och uppfyllde motsvarande mål som var att öka samverkan mellan avdelningarna HR, ekonomi och utveckling. LÄS MER

  3. 22. Personlighetsfaktorer i rekryteringsprocessen: En explorativ studie av sambandet mellan anställningsannonser och anställningsurval

    Kandidat-uppsats, Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :Josefin Börjesson; Karin Melin; [2013]
    Nyckelord :Rekrytering; personlighetsfaktorer; Femfaktormodellen; offentlig sektor;

    Sammanfattning : Följande examensarbete på kandidatnivå utgår från problemformuleringar kring hur personliga egenskaper, relaterade till McCrae och Costas (2002) femfaktormodell, förekommer och används i rekryteringsprocesser. Två kvantitativa studier upprättades, där den första studien testade två hypoteser gällande personliga egenskapers förekomst i (N = 192) platsannonser utifrån en innehållsanalys som analyserades med frekvensanalys och Cramérs V. LÄS MER

  4. 23. Att mäta HR - Ett oviktigt behov? : En studie om att mäta Talent Managements ekonomiska effekter.

    Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, ELNU

    Författare :Aron Gustavsson; [2012]
    Nyckelord :Human Resources; HRM; HRA; HR; Talent Management; Talent; Profitability; Human Capital; Human Resources Accounting; Human Resources; HRM; HRA; HR; Talent Management; Talang; Lönsamhet; Humankapital; Personalekonomi;

    Sammanfattning : Sammanfattning Examensarbete, Human Resource Management, Ekonomihögskolan vid Linnéuniversitetet. Organisation, VT2012.   Bakgrund: Intresset för Talent Management har växt allt starkare bland svenska företag men det finns lite forskning som stödjer dess lönsamhet. LÄS MER

  5. 24. Optimering av tjänsteföretag / En mobil lösning för processhantering

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Högskoleingenjörsutbildning i datateknik

    Författare :Avan Omar Ismail; [2011]
    Nyckelord :kravspecifikation; den framtida mobila lösningen; teknisk analys; marknadsundersökningen; hr björkmans entremattor ab; Technology and Engineering;

    Sammanfattning : Sammanfattning Användningen av mobila lösningar ökar kontinuerligt på stora såväl som små företag inom olika branscher. Mobila lösningar används inte bara som kommunikationsredskap utan har flera andra funktioner som möjliggör trådlös datakommunikation mellan två parter eller mer, uppkoppling till internet och användning av dess tjänster samt möjligheter att kunna få fordons positionering i realtid. LÄS MER

  7. 25. Hur det systematiska arbetsmiljöarbetet och kvalitetsutvecklingen samverkar inom äldreomsorgen i en kommun

    Magister-uppsats, KTH/Skolan för teknik och hälsa (STH)

    Författare :Ann Hedman; [2011]
    Nyckelord :DiVA; publicering; examensarbete uppsats;

    Sammanfattning : Arbetsmiljöverket gav år 2009 kommun K anmärkning för bristande rutiner beträffande årlig uppföljning i det systematiska arbetsmiljöarbetet, vilket har föranlett ett kommunövergripande arbetsmiljöarbete från HR avdelningens sida bl.a. i form av utbildningsinsatser. LÄS MER