Sökning: "förändra organisationsstruktur"

Visar resultat 1 - 5 av 23 uppsatser innehållade orden förändra organisationsstruktur.

  1. 1. Lärande och säkerhet i en militär organisation : En fallstudie av Försvarsmaktens flygvapen

    Master-uppsats, Försvarshögskolan

    Författare :Sofie Näslund; [2023]
    Nyckelord :Knowledge management; learning; military; organisational learning; organisational structure; safety; Kunskapshantering; lärande; militär; organisatoriskt lärande; organisationsstruktur; säkerhet;

    Sammanfattning : The national security of Sweden has changed as a result of the Russian invasion of Ukraine. To conduct an active defence, to work preventively, and to meet presumed threats, the Swedish Armed Forces need knowledge about organisational learning. Organisational structure is a factor that influence organisational learning. LÄS MER

  3. 2. Vatten utan gränser : BGG-system på offentlig platsmark och kvartersmark – ur ett samverkansperspektiv

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of Landscape Architecture, Planning and Management (from 130101)

    Författare :Therese Tiger; Thania Ottosson Lameri; [2022]
    Nyckelord :blågröngrå system; hållbar dagvattenhantering; multifunktionella system; samverkan;

    Sammanfattning : Denna uppsats behandlar utmaningar som uppkommer med ökad nederbörd till följd av de pågående klimatförändringarna i kombination med ökad platsbrist i urban miljö. Utvecklingen av system som kan bemöta dessa utmaningar och förändra bilden av dagvatten från ett problem till ett naturligt inslag i stadsmiljön sker ständigt. LÄS MER

  4. 3. Digitala ledarskapet : En kvalitativ studie om digitaliseringens påverkan på organisationen och dess ledarskap.

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Anton Månsson; Victor Fredriksson; [2021]
    Nyckelord :Organizational change; change management; institutionalization; digitalization; Organisationsförändring; förändringsledarskap; institutionalisering; digitalisering;

    Sammanfattning : Nyligen genomförda studier angående digitalisering visar att det kan nyttjas och spela en viktig roll när det kommer till förändringsprocesser inom organisationer. Den rådandepandemin har bidragit till en kraftigt ökad utvecklingshastighet där flertalet teknologiskt, drivna projekt initieras. LÄS MER

  5. 4. Digital organisationsstruktur under en kris : En fallstudie om organisationsförändring i en kommun under en pandemi

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Martin Bondesson; [2021]
    Nyckelord :Nyckelord: pandemi; Covid-19; corona; kris; online-jobb; företagsstruktur; företagsdesign; organisationsförändring; organisationsteori; kommuner;

    Sammanfattning : Titel: Digital organisationsstruktur under en kris – en fallstudie om organisationsförändring i en kommun under en pandemi   Bakgrund: 2020 blev ett år som många helst inte vill minnas. En pandemi lamslår större delen av världen och organisationer måste snabbt ställa om sin verksamhet för att möta myndigheternas krav och att bibehålla sin verksamhet. LÄS MER

  7. 5. KTH Hyperloop : En studie om ett studentdrivet radikalt innovationsprojekt

    Kandidat-uppsats, KTH/Integrerad produktutveckling

    Författare :Rasmus Atterblad; Mathias Strinnholm; [2021]
    Nyckelord :Radical innovation; agile methods; organizational structures; motivation; Radikal innovation; agila metoder; organisationsstruktur; motivation;

    Sammanfattning : För att företag ska behålla konkurrenskraftighet på dagens dynamiska marknad krävs en hög grad av innovation. KTH Hyperloop är ett studentprojekt på KungligaTekniska Högskolan som är mitt uppe i ett radikalt innovationsprojekt med målet att förändra hur vi transporterar oss i framtiden. LÄS MER