Sökning: "företagsekonomiskt"

Visar resultat 21 - 25 av 128 uppsatser innehållade ordet företagsekonomiskt.

  1. 21. Prediktion av användaromdömen om språkcafé-samtal baserat på automatisk röstanalys

    Kandidat-uppsats, KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)

    Författare :Angus Hansson Svan; Carl Mannerstråle; [2019]
    Nyckelord :Voice analysis; machine learning; speech emotion recognition; gathering of customer reviews; customer feedback loop; Röstanalys; maskininlärning; känsloidentifiering i tal; insamling av användaråsikter; system för återkoppling;

    Sammanfattning : Spoken communication between humans generate information in two channels; the primary channel, linked to the syntactic-semantic part of the speech (what a person is litteraly saying); the secondary channel conveys paralinguistic information (tone, emotional state and gestures). This study examines the paralinguistic part of the speech, more specific the tone and emotional state. LÄS MER

  3. 22. De aktiebolagsrättsliga generalklausulerna - Betydelsen av rekvisitet "otillbörlig fördel"

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Johanna Wictorin; [2018]
    Nyckelord :Generalklausulerna; Aktiebolagslagen; Otillbörlig fördel; Företagsekonomiskt riktig eller försvarlig; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Det huvudsakliga syftet med denna uppsats är att utreda innebörden av generalklausulerna i 7:47 och 8:41 1 st. ABL. I uppsatsen riktats fokus på att utreda rekvisitet otillbörlig fördel enligt generalklausulerna. LÄS MER

  4. 23. Efterfrågad kompetens hos juniora ekonomer : En studie beträffande arbetsgivarens syn på kompetens hos juniora ekonomer.

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :William Jonsson; Ayda Khabbazi Zowj; [2018]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Inledning: Vilka icke-kvalificerande kompetenser prioriteras av arbetsgivaren, när de kvalificerande kompetenser är uppfyllda, vem får jobbet? Är det den sökande med bäst referenser, bäst betyg eller är det en kombination av flera faktorer? Det är frågor arbetssökande ofta ställer sig när de ska på en arbetsintervju. Att arbetssökande överöses i många tips utan någon källa kopplad till studie är ett problem för den arbetssökande anser vi. LÄS MER

  5. 24. Gruvan och luftslottet : En undersökning om den regionalpolitiska investeringen i Stekenjokkgruvan 1952-1988 och återspeglingen med Stålverk 80

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Ekonomisk historia

    Författare :Agaton Sten; [2018]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Uppsatsen kartlägger Stekenjokkgruvans historiska utveckling utifrån en politisk beslutsprocessmodell. Undersökningsperioden tar start redan vid upptäckten av Stekenjokkmalmen år 1918 men uppsatsen fokuserar främst på det tidiga 70-talet, då Stekenjokkgruvan blev en politisk fråga, fram till gruvans nedläggning i november 1988. LÄS MER

  7. 25. CSR – framtidens incitament? : En fallstudie om framgångsrikt CSR-arbete är ettlikvärdigt incitament för anställda som monetäraincitament.

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Joachim Eriksson; Oscar Junling; [2017]
    Nyckelord :CSR; non-monetary incentive; monetary incentive; motivation; corporate governance; CSR; icke-monetärt incitament; monetära incitament; motivation; företagsstyrning;

    Sammanfattning : Incitament som styrningsmedel är idag en viktig del i ett företags arbete för att bidra till ökad produktivitet och effektivitet hos sina anställda. Både de monetära och icke-monetära incitamenten har i tidigare studier visat höja anställdas motivation. LÄS MER