Sökning: "första linjen chefer"

Visar resultat 1 - 5 av 15 uppsatser innehållade orden första linjen chefer.

  1. 1. Känslor i arbete? : En kvalitativ intervjustudie om chefers känslomässiga stöd till personal som arbetar med lågaffektivt bemötande

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)

    Författare :Jonatan Duregård; Isis Persson Pinon; [2023]
    Nyckelord :manager; emotional work; LSS; low affective treatment; psychosocial work environment; chef; emotionellt arbete; LSS; lågaffektivt bemötande; psykosocial arbetsmiljö;

    Sammanfattning : Bakgrund: Inom vård- och omsorgsarbete där utmanande beteende förekommer ställs höga krav på brukarnära personal att arbeta lågaffektivt. Detta innebär att reglera sina känslor och anpassa sin egen affekt efter den enskildes affektnivå för att minska risken för konflikter och ohälsa hos den enskilde. LÄS MER

  3. 2. Hållbarhet i första linjen : Om chefers förutsättningar för att arbeta med hållbarhet

    Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kvalitets- och maskinteknik

    Författare :Emma Overgaard; Johanna Thorsell; [2022]
    Nyckelord :Sustainability; QM; quality management; CSR; Hållbarhet; QM; kvalitetsutveckling; CSR;

    Sammanfattning : Syftet med denna fallstudie var att undersöka vilka förutsättningar chefer har för att arbeta med hållbarhet, och identifiera vad som krävs för att cheferna ska kunna arbeta med hållbarhet. Studien genomfördes våren 2022, på det statligt ägda aktiebolaget Samhall. Metoden inspirerades av grundad teori med abduktiv ansats. LÄS MER

  4. 3. Nya chefers utveckling : en studie om hur nya chefer hanterar sina ledarroller

    Magister-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

    Författare :William Rydberg; [2022]
    Nyckelord :disability care; elderly care; phenomenological study; first-lines’ managers; frontlines’ managers; leadership roles; managers’ development; municipal sector; new managers; trainee program; chefers utveckling; fenomenologisk studie; frontlinjens chefer; funktionshinderomsorgen; första linjens chefer; kommunal sektor; ledarroller; nya chefer; traineeprogram; äldreomsorgen;

    Sammanfattning : Förståelsen för effekter av lärandet och den psykosociala arbetsmiljön genom individen själv och omgivningen var av betydelse för nya chefers hantering av sina ledarroller. Syftet med studien var att bidra med kunskap om hur första linjens nya chefer hanterade sina ledarroller inom äldre- och funktionshinderomsorgen. LÄS MER

  5. 4. Uppfattningar av riskbeteenden ur ett genusperspektiv inom fordonsmekaniker och -reparatörbranschen : En fenomenografisk studie med 10 första linjen-chefer

    Master-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Emelie Larenhjelm; [2021]
    Nyckelord :Occupational health; male-dominated industries; risk behaviour; safety culture; gender perspective; Arbetshälsa; mansdominerade branscher; riskbeteende; säkerhetskultur; genusperspektiv;

    Sammanfattning : Problemformulering: Kunskap om ledarskapets inverkan på riskbeteende och genusföreställningar som framträder i det riskförebyggande arbetet är begränsad och flera studier föreslår att forskningen ska utökas. Genom att undersöka första linjen-chefers uppfattningar av riskbeteenden för att se vilka föreställningar om kvinnor och män som framträder kan en ökad förståelse nås för hur chefer själva upplever att de påverkar, upprätthåller eller förändrar riskbeteenden i arbetsmiljön i förhållande till genus och maskulinitetsnormer. LÄS MER

  7. 5. "Man är ju ganska ensam som chef" : En kvalitativ studie om första linjens chefers upplevelser av den psykosociala arbetsmiljön inom socialtjänsten

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Andrea Flyrin; [2019]
    Nyckelord :första linjens chefer; psykosocial arbetsmiljö; hållbarhet; hållbar arbetsmiljö; återhämtning; arbetsbelastning; stöd; socialtjänst;

    Sammanfattning : Arbetsmiljön är av stor vikt för att vi ska trivas på arbetsplatsen och vara vid god hälsa. Socialtjänsten står inför en stor utmaning vad gäller just anställdas psykosociala arbetsmiljö och hälsa. LÄS MER