Sökning: "feministisk perspektiv"
Visar resultat 16 - 20 av 227 uppsatser innehållade orden feministisk perspektiv.
16. Förskollärare och jämställdhetsuppdraget. : Förskollärares syn på jämställdhetsuppdraget och deras strategier för att motverka begränsande könsmönster i förskolan
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för didaktik och lärares praktik (DLP)Sammanfattning : Tidigare forskning och myndighetsrapporter visar att förskollärare upplever ett stort tolkningsutrymme och oklarhet i arbetet med förskolans jämställdhetsuppdrag. Studiens syfte är att bidra med kunskap om förskollärares syn på förskolans jämställdhetsuppdrag i relation till begränsande könsmönster samt vilka strategier de använder i arbetet med att motverka begränsande könsmönster. LÄS MER
17. Våld, kriminalitet och normbrytande beteenden : Insikter om tjejers roll i den rådande våldsspiralen: En kvalitativ intervjustudie från fältassistenters och polisers perspektiv.
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbeteSammanfattning : Syftet med denna empiriska studie är att belysa våldsspiralen i Sverige där unga tjejer tar en allt större plats. Syftet är också att undersöka den förändring som sker i samhället och som visar hur normen har förskjutits för hur unga tjejer agerar i konflikt. LÄS MER
18. Underrepresenterade då och nu - En diskursanalys om kvinnlig underrepresentation i den svenska Försvarsmakten
L2-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionenSammanfattning : Sveriges försvarsmakt har alltid varit en mansdominerad organisation. Försvarets totala personalstyrka består 2022 av ca 22 % kvinnor. Kvinnlig underrepresentation i Försvarsmakten har sedan 1960-talet diskuterats i Sverige. 1977 gjorde man en offentlig utredning med denna fråga i fokus. LÄS MER
19. Kvinnliga chefer i mansdominerade branscher : Ett feministisk perspektiv
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : Syftet med föreliggande studie var att undersöka hinder och möjligheter kvinnliga chefer i mansdominerade branscher upplever i sin karriär. För att analysera de olika hindren och möjligheterna användes Kanters (1977) teori om kön som minoritet samt Ackers (1990) teori om den könade organisationen. LÄS MER
20. ‘‘Jag lever än idag i en jakt på friheten och jag vet att den kommer aldrig att komma.’’ En kvalitativ studie baserad på åtta kvinnors berättelser om att lämna en våldsam relation
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbeteSammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka våldsutsatta kvinnors erfarenheter av att lämna en våldsam relation och vad som varit av betydelse för att de skulle kunna lämna den våldsamma mannen. Uppsatsens frågeställningar avsåg vilka interna och externa hinder våldsutsatta kvinnor upplever i uppbrottsprocessen och vilken eller vilka faktorer som tycks möjliggöra att kvinnor kunnat lämna den våldsamma relationen. LÄS MER