Sökning: "hiring criteria"

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden hiring criteria.

  1. 1. Etnisk Diskriminering och Humankapitalets Betydelse på Arbetsmarknaden : En Kvalitativ Studie av Handledares Upplevelser inom KROM av Diskriminering samt Andra Hinder för Etablering på Arbetsmarknaden

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för globala politiska studier (GPS)

    Författare :Naseri Habib Allah; [2023]
    Nyckelord :Etnicitet; diskriminering; KROM kundval Rusta och matcha programmet; humankapital; intersektionalitet;

    Sammanfattning : The purpose of this degree project is to gain more knowledge about how the supervisorsin the KROM program describe any experiences of ethnic and other forms ofdiscrimination towards the participants and what other factors affect the participant'sopportunities to establish themselves in the labor market. A qualitative study wasconducted using six semi-structured interviews with the supervisors in KROM (Kundvalrusta och matcha). LÄS MER

  3. 2. En mångfald av möjligheter? - En rättsvetenskaplig studie om offentliga arbetsgivares möjligheter att rekrytera i syfte att uppnå mångfald i sin organisation

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Isabella Schavon Båvenby; [2020]
    Nyckelord :positiv särbehandling; offentlig arbetsgivare; etnisk mångfald; lagen om offentlig anställning; diskrimineringslagen.; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Sverige har under en längre tid blivit ett land med människor från allt fler olika etniska grupper och mångfaldsarbetet har därför utvecklats till att bli en viktigare del av arbetslivet. På den offentliga sidan av arbetsmarknaden är det endast möjligt att rekrytera efter särskilda kriterier. LÄS MER

  4. 3. Political bias in hiring : people consider political opponents as less hireable than others without weighting criteria to justify why

    Magister-uppsats, Högskolan Kristianstad/Fakulteten för lärarutbildning

    Författare :Karin Wiberg; [2019]
    Nyckelord :Social categories; values; political bias; hiring criteria; elasticity hypothesis; dissonance reduction;

    Sammanfattning : Previous studies have shown that characteristics like gender and ethnicity can affect the possibility to be hired. Decisions in hiring may also be justified by weighting the importance of hiring criteria and can thus seem unbiased. LÄS MER

  5. 4. Modern expectations of the qualified strength and conditioning coach : A quantitative cross-sectional study on the factors of collegiate strength and conditioning coaches.

    Kandidat-uppsats, Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH/Institutionen för idrotts- och hälsovetenskap

    Författare :Markus Williams; [2017]
    Nyckelord :strength and conditioning; strength and conditioning coach; coach; salary; experience; college; university; ncaa; academic background; fystränare; utbildning; lön; erfarenhet; tränare; fysträning; tränarlänkdiverse;

    Sammanfattning : Aim The aim of this study was to examine current factors regarding strength and conditioning coaches at the collegiate level, furthermore to examine factors dependent on the level of sports. 1. What was the educational background of strength and conditioning coaches at the collegiate level? 2. LÄS MER

  7. 5. Krav som är betydelsefulla vid inköp av logistiktjänster : Utifrån corporate social responsibility

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad

    Författare :Lava Omar Salim; Daniel Ilia; [2016]
    Nyckelord :Logistics service providers; third party logistic providers; corporate social responsibility; selection criteria; essential requirements; sustainable supply chain management; Tjänsteföretag inom logistik; tredjepartslogistik-aktör; företagens ansvarstagande i samhället; urvalskriterier; avgörande krav; hållbar leverantörskedja;

    Sammanfattning : Background: In a larger picture, companies are hiring third party logistics operators who have the task to manage all or part of logistics operations such as storage, transport and packaging. The case company strives to constantly improve in order to get a better understanding of the requirements in connection with procurement. LÄS MER