Sökning: "homogena arbetsgrupper"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden homogena arbetsgrupper.

  1. 1. Hälsofrämjande organisationskultur och dess påverkan på medarbetaren : En kvalitativ studie

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :Linn Hansson; Lovisa Danielsson; [2023]
    Nyckelord :Arbets-och organisationspsykologi; hälsofrämjande organisationskultur; hälsofrämjande insatser; homogena arbetsgrupper; hälsosam påverkan; identitetsreglering;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka upplevelser samt påverkan på medarbetaren av en hälsofrämjande organisationskultur. Studien genomfördes med en kvalitativ forskningsansats i form av semistrukturerade intervjuer. LÄS MER

  3. 2. HOMOGENA ELLER HETEROGENA ARBETSGRUPPER INOM POLISEN : Spelar könssammansättningen någon roll?

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Enheten för polisutbildning vid Umeå universitet

    Författare :Nils Lundmark; [2023]
    Nyckelord :kön; homogenitet; heterogenitet; polis; kvinnor; män; arbetsgrupper;

    Sammanfattning : Historically the world of policing has been a man's world characterized by masculine values and norms. In recent years more and more women have joined the force which has meant positive changes for the Police Authority. At the same time, it has also meant challenges and opportunities for both women and men who now work together. LÄS MER

  4. 3. Man måste fånga dem [högpresterande elever] direkt, annars tappar man dem : En kvalitativ undersökning om lärares differentiering gällande elever som presterar högt i matematikämnet

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Linnéuniversitetet/Institutionen för matematik (MA)

    Författare :Ellen Blixt; Ismar Barucija; [2021]
    Nyckelord :Matematik; matematikundervisning; högpresterande elever; elever med särskild begåvning; differentiering; homogena grupper; heterogena grupper; inkludering; nivågruppering; den triadiska interdependensen;

    Sammanfattning : Att individanpassa undervisningen är en grundläggande värdering som genomsyrar skolväsendet, vilket även innefattar högpresterande elever i matematik. Hur lärare anpassar sin undervisning för att gynna högpresterande elever i matematik i årskurs 1-6 kan se olika ut. LÄS MER

  5. 4. Den homogena mångfalden : En studie om arbetsprocessen i kulturellt mångfaldiga ledningsgrupper

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Julia Bodin; Helena Nilsen; [2015]
    Nyckelord :Kulturell mångfald; företagsvärderingar; organisationskultur; arbetsprocess; ledningsgrupp;

    Sammanfattning : Diskussioner kring kulturell mångfald har länge varit och är fortfarande högaktuellt i arbetsmarknadspolitik och organisationer. Då majoriteten av tidigare forskning har fokuserat på de organisatoriska utfall som kulturellt mångfaldiga ledningsgrupper genererat i, motiverades en studie som undersöker arbetsprocessen. LÄS MER

  7. 5. Ingroup/outgroup bias i relation till arbetstrivseln : anställningsform och arbetsgrupper inom telemarketingbranschen

    Kandidat-uppsats, Psykologiska institutionen

    Författare :Mia Bäckman; [2008]
    Nyckelord :Ingroup; Outgroup; Arbetstrivsel;

    Sammanfattning : Bemanningsbranschen i Sverige växer snabbt och närmare en procent av den totala arbetskraften i landet är anställd i bemanningsföretag. Tidigare forskning har ur ett organisationspsykologiskt perspektiv undersökt hur direktanställd personal reagerar på inhyrd personal och vice versa, då indikationer på att stigmatisering av inhyrd personal negativt påverkar arbetstillfredsställelsen framkommit. LÄS MER