Sökning: "interaktionsritualer"

Visar resultat 6 - 10 av 84 uppsatser innehållade ordet interaktionsritualer.

  1. 6. "Där två eller tre är samlade i mitt namn där är jag mitt ibland dem" - Matt 18:20

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Ellinor Källén; [2022]
    Nyckelord :kollektiv upprymdhet; ritual; gudstjänst; symboler; karismatisk auktoritet; Social Sciences;

    Sammanfattning : Det här studien betraktar gudstjänsten i en Pingstförsamling med hjälp av Randall Collins teori om interaktionsritualer. Deltagande observationer tillsammans med en kompletterande intervju, samt spontana samtal i samband med observationstillfällena, utgör det material som ligger till grund för analysen. LÄS MER

  3. 7. Arbete utan ansikte : En intervjustudie om hur distansarbete påverkat HR-arbetares interaktioner

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Lisa Hägglund; Fanny Paulsen; [2022]
    Nyckelord :Distansarbete; HR; interaktion; roller; relationer; interaktionsritualer; främre region; bakre region.;

    Sammanfattning : I denna studie undersöker vi hur pandemin har påverkat Human Resources-arbetares (HR) interaktioner i arbetet. Genom intervjuer har vi undersökt det ökade distansarbetets påverkan på relation till kollegor, samt upplevelsen att ha hemmet och arbetet på samma plats. LÄS MER

  4. 8. Socialt samspel i skuggan av covid-19 : En kvalitativ studie om kontorsarbetares upplevelser av distansarbete och socialt samspel

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Johanna Vikström; [2022]
    Nyckelord :Covid-19; teleworking; social interaction; collaboration; social relations; Covid-19; distansarbete; socialt samspel; samarbete; sociala relationer;

    Sammanfattning : Under år 2020 infördes restriktioner i Sverige då Covid-19 pandemin spreds över världen, distansarbete var en åtgärd som infördes för att minska smittspridningen. Detta medförde en stor omställning för många arbetstagare då de började att utföra sitt arbete på distans från hemmet. LÄS MER

  5. 9. “Vi stänger kontorsdörren och pratar med folk via en skärm, fast vi har kollegor på jobbet” : En studie om social interaktion och gemenskap i digitala team

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Elma Hamzagić; Madelene Julin; [2022]
    Nyckelord :Virtual teams; digital teams; fellowship; social interaction; organizational support structures; Virtuella team; digitala team; gemenskap; social interaktion; organisatoriska stödstrukturer;

    Sammanfattning : The development in today's labor market is characterized by digitalization and it is becoming increasingly common to work in teams where collaboration mainly takes place in digital forums. The new ways of working cause challenges regarding fellowship and social interaction in digital teams. LÄS MER

  7. 10. Att känna men inte få uttrycka : En kvalitativ studie om personalens emotionella härbärgeringsarbete inom särskilt boende

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för sociala och psykologiska studier (from 2013)

    Författare :Emma Andersson; [2022]
    Nyckelord :Emotionellt arbete; härbärgering; emotionell energi;

    Sammanfattning : Studiens syfte var att utifrån ett emotionssociologiskt perspektiv öka förståelsen för det härbärgeringsarbete som utförs av omsorgspersonal inom särskilt boende. Det var även att undersöka vad personalen gör för att klara av härbärgeringsarbetet samt vad som underlättar respektive försvårar det. LÄS MER