Sökning: "könsfördelning jämställdhet"

Visar resultat 1 - 5 av 106 uppsatser innehållade orden könsfördelning jämställdhet.

  1. 1. När spricker glastaket? En arbetsrättslig studie om positiv särbehandling och könsfördelningen på arbetsmarknadens maktpositioner

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Sara Linnéa Elliot; Elias Sundberg; [2024]
    Nyckelord :Diskriminering; positiv särbehandling; aktiva åtgärder; kvotering; jämställdhet; genusteori; könsmaktsordning; homosocial reproduktion.; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Sverige är känt som ett av världens mest jämställda länder och andelen kvinnor på arbetsmarknaden är bland de högsta i världen. Trots detta finns det fortfarande stora orättvisor när det gäller fördelningen bland maktpositioner på arbetsmarknaden. Män besitter fler och mer inflytelserika chefspositioner än vad kvinnor gör. LÄS MER

  3. 2. Jämställdhet inom bolagsstyrelser – Påverkas hållbarhetsredovisningen? : En studie om hållbarhetsredovisning och könsfördelning inom företagsstyrelser

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

    Författare :Frida Backlund; Anna Gustafsson; [2023]
    Nyckelord :Årsredovisningar; hållbarhetsredovisning; könsfördelning; företagsstyrelser; integrerad rapportering;

    Sammanfattning : Syftet med studien har varit att undersöka om könsfördelningen i företagsstyrelser påverkar den hållbarhetsredovisning som företag presenterar. Jämställdhet och hållbarhet är idag aktuella ämnen i samhället, inte minst inom företag och därmed är studiens ämne relevant att undersöka. LÄS MER

  4. 3. Vad är anledningen till mansdominerade bolagsstyrelser? : En panelstudie för att se bestämningsfaktorer till kvinnlig representation i svenska bolagsstyrelser

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Nationalekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Isabelle Schaller; Ludvig Forsberg; [2023]
    Nyckelord :gender equality; ESC ratings; determinants; companies; company boards; panel data; female representation; jämställdhet; ESG-betyg; bestämningsfaktorer; företag; bolagsstyrelser; paneldata; kvinnlig representation;

    Sammanfattning : As gender equality policies have gained more space in recent decades, the importance of gender-balanced corporate boards has also been widely debated. Large listed companies in Sweden have seen improvement in gender diversity in their boards in recent years, but the need for continued work towards gender equality remains a fact. LÄS MER

  5. 4. Improving Gender Equality : What Construction Companies Could Consider

    Master-uppsats, KTH/Industriell ekonomi och organisation (Inst.)

    Författare :Elin Blomster; [2023]
    Nyckelord :Gender Equality; Gender Inequality; Barriers; Opportunities; Construction Industry; Jämställdhet; Ojämställdhet; Hinder; Möjligheter; Byggbranschen;

    Sammanfattning : It is by now well known that the construction sector has challenges regarding reaching equal gender balances and despite various types of actions to increase the share of women, the industry remains one of the most gender-segregated industries in the world with hardly ten percent of women in the Swedish construction sector. However, the previous industry initiatives for gender equality solely focused on increasing the share of women have been criticized by research as it disregards what may lie behind the skewed gender balances. LÄS MER

  7. 5. Högre andel kvinnor, lägre bolagsrisk?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Johan Larsson; Simon Nordstrand; Victor Ivarsson; [2023]
    Nyckelord :Risk; Riskaversion; Volatilitet; Skuldsättningsgrad; Könsfördelning; Jämställdhet; Business and Economics;

    Sammanfattning : Syfte: Undersöka om könsfördelning i styrelser påverkar risken i bolag på noterade på Large och Mid cap i Sverige, Finland och Danmark. Metod: Studien är av kvantitativ natur och följer en deduktiv ansats. Studien använder paneldata och OLS regressioner för att ta fram ett resultat. LÄS MER