Sökning: "kulturell mångfald modell"
Hittade 5 uppsatser innehållade orden kulturell mångfald modell.
1. Social inclusion on display : a cross-cultural study of museological practices in Sweden and Italy
Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för ABMSammanfattning : This study investigates the practices of four museums in two countries in relation to the notion of social inclusion and how their museum professionals reflect about the topic. The aim is to provide an empirical grounding of Sandell’s theory about the three levels of impact within which museums can address social exclusion: with individuals, specific communities and wider society. LÄS MER
2. Behov av ledarskapsutveckling i Skånes näringsliv - Ett beställarperspektiv
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : I denna kvalitativa studie intervjuades 17 beställare av ledarskapsutbildningar i Skånes näringsliv om deras syn på sitt företags behov av ledarskapsutveckling. Resultaten vittnar om behov av självinsikt, perspektiv, bekräftelse, stöd i rollen och ledarförmågor på individnivå och kulturell samsyn, välfungerande personal, affärsstrategisk stringens, effektiva arbetsprocesser och attraktivitet som arbetsgivare på systemnivå. LÄS MER
3. Kultur som verktyg för hållbar stadsutveckling - Cultural planning för ökad platsanknytning i Östra Sorgenfri, Malmö.
Magister-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)Sammanfattning : Rätten att få berätta sin historia om en plats är ett sätt att göra sig till en del av platsens historia. Dessvärre medför dominerande maktrelationer i samhället att vissa kulturella resurser, såväl historiskt som i nutid, prioriteras bort. LÄS MER
4. Kawamodellen, Model of Human Occupation, Canadian Model of Occupational Performance och Mosey´s modell : - en studie avseende aktivitet, person, omgivning och kultur
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Örebro universitet/HälsoakademinSammanfattning : Bakgrund: Valet av uppsatsämne berör de ökade kraven på kulturell kompetens som ställs på arbetsterapeuter. Att granska och förstå arbetsterapeutiska teorier är viktigt för att ha förmågan att överföra teorierna i praktiken. LÄS MER
5. Ledning av mångfald: ur ett medarbetarperspektiv - kulturmöten på arbetsplatsen
C-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Problemdiskussion: managementlitteraturen förmedlar ofta ledning av mångfald som mycket positivt och problemfritt. Denna typ av litteratur har i stor utsträckning ett ledningsperspektiv. Det finns däremot inte mycket skrivet om det praktiska mångfaldsarbetet. LÄS MER