Sökning: "lön och tid"
Visar resultat 41 - 45 av 92 uppsatser innehållade orden lön och tid.
41. Kan motivation köpas för pengar?
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : En undersökning vars syfte är att undersöka i vilken utsträckning befordran snarare än ökad lön föredras av individer inom den privata sektorn av svenskt näringsliv beroende på deras kön, ålder och tid på företaget.... LÄS MER
42. Ett kritiskt läge : En studie om den psykosociala arbetsmiljön på socialtjänstens barn- och familjeenhet
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbeteSammanfattning : Uppsatsen studerar hur arbetsmiljön på barn- och familjeenheten (BoF) på socialtjänsten i en kommun i mellersta Sverige, en enhet som har både hög arbetsbelastning och personalomsättning, ser ut. Studien utgår från fyra stycken intervjuer med socialsekreterare som har lång erfarenhet inom barn- och familjeenheten (BoF) i kommunen. LÄS MER
43. Motivation factors within non-profit projects : How project leaders can motivate their project group
Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avd för företagsekonomiSammanfattning : Projects as a work model are becoming more and more popular and also within non-profit organizations. The non-profit organization however, cannot offer monetary rewards as compensation for the time people put in when working within non-profit organizations. LÄS MER
44. Regionsutveckling av hållbar turism -Hur Region Halland kan expandera sin turism på ett hållbart sätt
Master-uppsats, Lunds universitet/Miljövetenskaplig utbildningSammanfattning : A sustainable approach could be a solution for the tourism industry to reduce its climate impact. The aim of this thesis was to develop a sustainable tourism strategy, in collaboration with Swedish region Halland. The sustainability concept was set against the developed tourism strategy, both on a theoretical and practical level. LÄS MER
45. Byggproduktionens framtida platsorganisation
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/ByggproduktionSammanfattning : Problemställning: Att med bakgrund av ett stort generationsskifte och brist på platschefer i byggproduktionen, ta reda på hur framtidens platsorganisation skall se ut och fungera. Syfte: Att presentera ett alternativ för en platsorganisation för framtiden och undersöka hur branschen ställer sig till detta. LÄS MER