Sökning: "miljö undersökning anställda"

Visar resultat 1 - 5 av 37 uppsatser innehållade orden miljö undersökning anställda.

  1. 1. Funktionell Dumhet och Överbemanning : En undersökning av funktionell dumhets inverkan på överbemanning inom ledarroller i Svenska Techföretag

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Albin Nilsson; Axel Gestsson; [2023]
    Nyckelord :Funktionell dumhet; överbemanning; peters princip; tournament teori;

    Sammanfattning : Denna kandidatuppsats undersöker ett möjligt samband mellan funktionell dumhet och överbemanning inom Tech-branschen i Sverige. Tech-branschen har sett en betydande tillväxt under de senaste decennierna och bidrar nu till en betydande del av Sveriges BNP. LÄS MER

  3. 2. Increasing ecosystem services at an industrial area : A study applied to Rönnskärsverken

    Master-uppsats, KTH/Hållbar utveckling, miljövetenskap och teknik

    Författare :Lisa Larsson; Petra Ljunggren; [2023]
    Nyckelord :Green areas; Biodiversity; Environmental regulation; Nature Based Solutions; Stormwater management;

    Sammanfattning : What are ecosystem services, what are the possibilities to use them as a solution to remediate environmental problems, and how can they be increased in an industrial area such as Rönnskärsverken? The aim of this master thesis was to investigate the potential and the incentive for increasing ecosystem services in Rönnskärsverken’s industrial area through green areas and nature based stormwater management solutions on the site.  Ecosystem services is a concept that was put on the political agenda in the UN in 2005 in order to create a common definition and valuation to raise awareness of the values that nature provides to human beings. LÄS MER

  4. 3. Mikroföretag i strävan mot hållbart företagande. En fallstudie i textilbranschen

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Linn Rinwipha Khianpanya; Vilma Östlund; [2022-09-09]
    Nyckelord :SMF; mikroföretag; hållbart företagande; intern styrning; verksamhetsstyrning; värderingsstyrning; målsättningar;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem: Att mikroföretag, som ingår i samlingsbegreppet små- och medelstora företag (SMF), ska bedriva arbete mot hållbart företagande är inte självklart. Ofta förbises dessa företag då de hamnar i skuggan av de stora multinationella organisationerna. LÄS MER

  5. 4. Pandemins påverkan på IT-konsulter : En studie om IT-konsulters upplevelse kring distansarbete

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Informatik

    Författare :Pontus Liljegräs; Amanda Johansson; Sanna Carlerud Holvall; [2022]
    Nyckelord :Covid-19; pandemic; remote work; working from home; challenges; productivity; physical work environment.; Covid-19; pandemi; distansarbete; hemarbete; utmaningar; produktivitet; fysisk arbetsmiljö.;

    Sammanfattning : Bakgrund: År 2019 drabbades världen av en pandemi som fick namnet Covid-19. Detta har lett till att miljontals anställda i EU och även runt om i världen har fått lov att arbeta hemifrån. Två företag som gick över till distansarbete är Sogeti och CGI. Dessa företag är konsultföretag inom IT, engineering och affärsverksamhet. LÄS MER

  7. 5. Culture Creation in a Semi- Enclosed Environment : The superyacht case

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :MALIN PERKINS; [2021]
    Nyckelord :Organisational culture; culture creation; semi-enclosed environment; superyacht; Organisationskultur; kulturskapande; halvslutna miljöer; superyacht;

    Sammanfattning : Organisational culture is a construct for conceptualising the way people experience and describe their work setting, and can be linked to organisational benefits and employee well-being. Researchers suggest that culture is created through group dynamics and interactions over time, the influence of surrounding environment and the founders of the organisation. LÄS MER