Sökning: "multinationella företag sverige"

Visar resultat 1 - 5 av 70 uppsatser innehållade orden multinationella företag sverige.

  1. 1. Triangeldramat mellan OECD, EU och den svenska rätten - En granskning av den svenska implementeringen av Rådets direktiv (EU) 2022/2523 och de efterföljande konsekvenserna för framtidens skatteflykt bland multinationella koncerner

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Eric Lichtenstein; [2023]
    Nyckelord :Skatterätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : In 2013, the OECD, in collaboration with G20 countries, introduced an action plan to address and tackle the erosion of the tax base and undue profit shifting made possible due to outdated international tax rules. The program includes regulations aimed at combating tax evasion among multinational corporations. LÄS MER

  3. 2. Den svenska kronans effekt på utländska fastighetsinvesteringar i Sverige : En kvalitativ studie om valutarisk

    Kandidat-uppsats, KTH/Fastighetsföretagande och finansiella system

    Författare :Svante Forsmark; Fredrik Kastensson Gussing; [2023]
    Nyckelord :Real Estate; Currency Risk; Transactions; Currency Hedging Tools; Swedish Krona; Cross-Border Real Estate Investments; Fastigheter; Valutarisk; Transaktioner; Valutasäkringsverktyg; Svenska Kronan; Gränsöverskridande fastighetsinvesteringar;

    Sammanfattning : Gränsöverskridande fastighetsinvesteringar har blivit allt vanligare sedan andra hälften av 1900-talet. Idag står gränsöverskridande aktörer för en relativt stor del av den årliga transaktionsvolymen i Sverige. Samtidigt har kronan under en längre tid varit svag och fluktuerat kraftigt, inte minst under senare år. LÄS MER

  4. 3. Allmänhetens insyn som medel mot aggressiv skatteplanering? En jämförelse mellan sekretessbelagd land-för-land-rapportering och offentlig inkomstskatterapportering samt en utvärdering av Dir. (EU) 2021/2101

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Sarah Hallberg; [2022]
    Nyckelord :Skatterätt; Land-för-land-rapportering; Country-by-Country Reporting; CbCR; Offentlig inkomstskatterapportering; Public CbCR; Law and Political Science;

    Sammanfattning : As a result of insufficient harmonization between domestic tax systems, opportunities have occurred for multinational enterprises (MNE’s) to use aggressive tax planning. To overcome the difficulties, countries must be able to exchange information about the MNE’s tax payments. LÄS MER

  5. 4. Att anpassa sig eller inte : En uppsats om hur ett svenskt multinationellt företag anpassar sin organisationskultur i Storbritannien och USA

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Matilda Bäremo; Linnea Funck; [2021]
    Nyckelord :internationalisering; multinationella företag; organisationskultur; nationskultur; ursprungsland; värdland;

    Sammanfattning : Till följd av viss kunskapsbrist avseende organisationskultur som ämne i en alltmer global värld studerar uppsatsen ett svenskt multinationellt företags anpassning av organisationskultur i två länder. Studien undersöker frågeställningarna: ​Hur anpassas organisationskultur i förhållande till värdland för ett svenskt multinationellt företag? ​och ​Hur påverkar nationskultur anpassningen av organisationskultur? ​Hofstedes teori om organisationskulturella dimensioner samt nationskulturella skillnader används för att identifiera olika kulturer. LÄS MER

  7. 5. Coronapandemins påverkan på organisationskulturen i ett globaliserat företag

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

    Författare :Cajsa Vutolen; Isabel Sandström; [2021]
    Nyckelord :Organizational Culture; National Culture; Globalization; Multinational organizations; Hofstede; Schein; Covid-19.; Organisationskultur; Nationalkultur; Globalisering; Multinationella organisationer; Hofstede; Schein; Covid-19.;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att förstå hur organisationskulturen är uppbyggd i en globaliserad organisation med olika nationella kulturer och vidare hur motståndskraftig organisationskulturen är mot förändringar i en extern kris, för att svara på det framställdes två frågor. En fallstudie gjordes på ett globaliserat företag inom mjukvaruutvecklingsbranschen, stationerat i Sverige, USA och Singapore. LÄS MER