Sökning: "sakligt"

Visar resultat 21 - 25 av 113 uppsatser innehållade ordet sakligt.

  1. 21. Rörande Bilder : Hur flödesprocesser presenteras till internationella organisationer med hjälp av animation.

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för innovation, design och teknik

    Författare :Misja Sohlberg Bäckman; [2019]
    Nyckelord :Animation; rörlig media; video; informativt lärande;

    Sammanfattning : Denna rapport beskriver arbetet som utfördes till Water To Billions som innefattade att skapa en animerad video om användningsområden för en vattenreningsmaskin. Maskinens huvudsakliga funktion är att avsalta och rena havsvatten. LÄS MER

  3. 22. Hur kan ett informationsmaterial för att motverka självskadebeteende utformas? : I syfte att förebygga komplikationer, hjälpa och uppmuntra individer att söka vård och ta hand om sina skador utan att utlösa triggande känslor hos individen.

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för innovation, design och teknik

    Författare :Mymoa Wängdahl; [2019]
    Nyckelord :självskadebeteende; design; informationsdesign; känsliga bilder;

    Sammanfattning : This work is about how to convey information in order to help individuals handle a taboo and stigmatized behavior that has strong links to mental illness, a behavior known as Self harm. I have investigated what kind of images seem to be suitable according to the target group, and talked to an expert in psychiatric care to get answers to my questions. LÄS MER

  4. 23. Saklig grund för uppsägning när arbetstagare begår brott utom sin tjänst

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Josefin Gardeblad; [2019]
    Nyckelord :juridik; arbetsrätt; uppsägning; saklig grund;

    Sammanfattning : Arbetstagare i Sverige har idag ett starkt skydd för sin anställning. Det började först genom 1974 års nya anställningsskyddslag som gav arbetstagarna i Sverige skydd för att inte förlora sin anställning på oskäliga grunder. Enligt Lagen (1982:80) om anställningsskydd 7§ ska en uppsägning vara sakligt grundad. LÄS MER

  5. 24. Konsten att kartlägga känslor - induktion eller produktion? : En diskursanalys av den Nationellla Trygghetsundersökningen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Socialt arbete

    Författare :Emma Karlsson; Oskar Moberg; [2019]
    Nyckelord :discourse; fear of crime; insecurity; policy; risk society; diskurs; otrygghet; policy; risksamhälle;

    Sammanfattning : Oro och otrygghet är komplexa fenomen som ofta undersöks ur ett kriminologiskt perspektiv, så även i den nationella trygghetsundersökningen (NTU). För att försöka förstå hur oro och otrygghet framställs och motiveras som policyproblem har vi undersökt problemframställningar i NTU med Carol Lee Bacchis WPR-ansats. LÄS MER

  7. 25. Omplaceringsskyldighetens gränser vid uppsägning - En rättsdogmatisk studie om arbetsgivarens utredningsskyldighet och när ett omplaceringserbjudande är att anse som skäligt

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Isabella Pöhner Hörnestig; [2019]
    Nyckelord :arbetsrätt; labour law; omplaceringsskyldighet; the duty of transferral; uppsägning; dismissal; arbetsdomstolen; Swedish Labour court; Law and Political Science;

    Sammanfattning : For a dismissal to be lawful it must fulfil the just cause requirement stipulated in Section 7 of LAS. The just cause requirement is not defined in neither LAS nor any other statute. LÄS MER