Avancerad sökning

Hittade 4 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Organisatoriskt lärande inom kommunala turism- och besöksnäringsförvaltningar : en kvalitativ undersökning

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Hampus Stedt; [2023]
    Nyckelord :Project management; Organisational learning; Tourism; Learning from projects.; Projektledning; Organisatoriskt lärande; Turism; Lärande av projekt;

    Sammanfattning : Studien syftar till att undersöka organisatoriskt lärande i samband med turismutvecklingsprojekt. För att besvara syftet har en frågeställning upprättats med frågorna 1. Hur definierar projektledare inom kommunala turism- och besöksnäringsförvaltningar organisatoriskt lärande? Och 2. LÄS MER

  3. 2. Foreign Market Establishment of Knowledge Intensive Business Services (KIBS) : Key Factors to Consider for Swedish KIBS Firms Entering Norway

    Master-uppsats, KTH/Industriell ekonomi och organisation (Inst.)

    Författare :MARTIN LINDBLOM; ANDREAS WEIDLERTZ; [2018]
    Nyckelord :Knowledge intensive business services; internationalization; liability of foreignness; liability of outsidership; dynamic internationalization capabilities; foreign market establishment; establishment chain; business networks; relational embeddedness; structural embeddedness; Kunskapsintensiva affärstjänster; internationalisering; liability of foreignness; liability of outsidership; dynamiska internationaliseringsförmågor; utländsk marknadsetablering; etableringskedja; affärsnätverk; relationell förankring; strukturell förankring;

    Sammanfattning : The purpose of this study was to explore key factors to consider for a Swedish Knowledge Intensive Business Services (KIBS) firm to successfully enter the Norwegian market, and examine how these factors compare to incumbent theories on foreign market establishment. The study is based on an interpretivist research design and utilizes qualitative methods in order to achieve the intended purpose. LÄS MER

  4. 3. Behövs verkligen en chef? : En fallstudie om hur självledande anställda upplever behovet av en chef

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Aleksandra Sukalo; Gabriela Montenegro; [2018]
    Nyckelord :Empowerment; strukturell empowerment; psykologisk empowerment; självledarskap; chef; befogenhet;

    Sammanfattning : Sveriges arbetsmarknad står inför utmaningar då framtidens arbeten förväntas ersättas av mer komplexa tjänster som följd av att samhället blir mer högteknologiskt. Denna näringslivsförändring förväntas vidare generera högre krav på anställda till att bli mer självgående, flexibla och kompetenta – samtidigt förväntas organisationer möjliggöra detta för sina anställda. LÄS MER

  5. 4. Huvudplanering på Sahlgrenska Universitetssjukhuset, utformning av prestationsmått för framtida utvärdering

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Madelene Andersson; Emma Hulander; [2012-10-04]
    Nyckelord :Kapacitetsplanering; prestationsmått; Sahlgrenska Universitetssjukhuset; huvudplanering; sjukvård;

    Sammanfattning : Bakgrund Den första juli 2010 blev vårdgarantin lagstadgad i Sverige. För att hantera långa väntetider införs nya metoder för att effektivt styra, planera och utvärdera sjukvårdsverksamheter. Ansvaret för att utarbeta nya metoder för produktionsplaner tillfaller sjukhusen. LÄS MER