Sökning: "svenska kyrkan organisationskultur"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden svenska kyrkan organisationskultur.

  1. 1. Den heliga kulturen- En studie i hur anställda i Svenska kyrkan upplever normativ styrning

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Sofia Bengtsson; Olivia Persson; Linnea Truedsson; [2022]
    Nyckelord :brand-centred control; normative control; Church of Sweden; organizational culture; organizational values; Business and Economics;

    Sammanfattning : Examensarbetets titel: Den heliga kulturen - En studie i hur anställda i Svenska kyrkan upplever normativ styrning Seminariedatum: 2 juni 2022 Ämne/kurs: FEKH49, Examensarbete i organisation på kandidatnivå, 15 hp Författare: Sofia Bengtsson, Olivia Persson, Linnea Truedsson Handledare: Olof Hallonsten Fem nyckelord: brand-centred control, normativ styrning, Svenska kyrkan, organisationskultur, organisationsvärderingar Forskningsfråga: Hur upplever icke-klerikala anställda inom en församling i Svenska kyrkan normativ styrning? Syfte: Studien ämnade bidra till den allmänna debatten kring normativ styrning med ett nytt empiriskt perspektiv, och undersöka hur icke-klerikala anställda inom Svenska kyrkan upplever normativ styrning. Metod: En kvalitativ fallstudie har utförts där åtta semistrukturerade intervjuer har genomförts med personer i icke-klerikala positioner inom en församling i Svenska kyrkan. LÄS MER

  3. 2. ”Tvingas gör man ju inte så ofta i Svenska kyrkan” : Organisationskultur, informationskultur och digitalt långtidsbevarande i en komplex organisation

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för ABM

    Författare :Staffi Lontos; [2019]
    Nyckelord :Archive; Digital preservation; Church archives; Corporate culture; Information behavior; arkiv; digitala arkiv; kyrkliga arkiv; organisationskultur; informationsbeteende;

    Sammanfattning : This thesis investigates the organization culture and information culture in the archives of the Lutheran Church of Sweden. The church is the largest Christian denomination in Sweden. Since the year 2000 it is no longer a state church, though some legal, economic and even mental bonds to the state still exist. LÄS MER

  4. 3. Inneboende spänningar och dess påverkan i en religiös organisation – En fallstudie av förändringsarbetet i Uppsala stift.

    Kandidat-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Therese Björklund; Kerstin Olofsson; [2014]
    Nyckelord :Förändringsarbete; Religiös organisation; Ekonomistyrning; Organisationskultur; Inneboende spänningar; Stift;

    Sammanfattning : Att bedriva ett aktivt förändringsarbete inom idéburna organisationer kan vara problematiskt då det kan uppstå motsättningar baserat på spänningar mellan organisationens syfte och ekonomistyrning. I religiösa organisationer tar sig detta i uttryck genom konceptet ”The Sacred and Secular Divide”. LÄS MER

  5. 4. Att utmana traditionens gränser : En studie av innovativt förnyelsearbete med exemplet Västanfors Västervåla församling

    Master-uppsats, Akademin för innovation, design och teknik

    Författare :Catrin Solig; [2013]
    Nyckelord :Innovation; Förnyelsearbete; Organisationsidentitet; Organisationskultur; Svenska kyrkan; Församlingsarbete; Innovativt förnyelsearbete;

    Sammanfattning : Studiens bakgrund är en förändrad samhällskontext där Svenska kyrkan har möjlighet att omdefiniera fokus för sin verksamhet. I ett sådant reflektionsarbete kan den lokala församlingens organisationsidentitet, exempelvis i termer av ”folkkyrka”, vara en drivkraft för förnyelsearbete. LÄS MER

  7. 5. Diakoners personlighet i relation till deras upplevelse av kreativt arbetsklimat

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Kristina Svensson; [2009]
    Nyckelord :diakon; empati; öppenhet; arbetsklimat; Organisationskultur; organisatorisk kreativitet; Social Sciences;

    Sammanfattning : Studiens primära syfte är att undersöka diakoners uppfattning av huruvida organisatorisk kreativitet är förbunden med Svenska kyrkan som organisation. Studiens andra syfte är att undersöka diakoners upplevelse av kreativt arbetsklimat. LÄS MER