Avancerad sökning

Visar resultat 11 - 15 av 76 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

1. 11. Design of the model Community to Electric Vehicle to Community (C2V2C) for increased resilience and network friendliness in photovoltaic energy-sharing building communities

   Magister-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för information och teknik

   Författare :Edgar Mauricio Ocampo Alvarez; [2022]
   Nyckelord :C2V2C; Photovoltaic; Coordinated Control; Electric Vehicle; Electromobility; Power Balance;

   Sammanfattning : Both the solar photovoltaic (PV) installation and electric vehicles (EVs) deployment are increasing significantly in Sweden. With the large-scale integration of PV and EVs, problems such as the voltage deviations and overloading of components can arise, since the existing distribution grids are not designed to host the large shares of new EV loads and the intermittent PV power feed-in. LÄS MER

3. 12. Etnisk mångfald på arbetsplats : En kvalitativ intervjustudie om kvinnliga medarbetares upplevelse av mångfald och inkludering på arbetsplats

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

   Författare :Lin Sokkar; [2022]
   Nyckelord :Arbetsmiljö; Etnisk mångfald; Inkludering; Mångfaldsarbete.;

   Sammanfattning : Denna studie handlar om etnisk mångfald på arbetsplatsen. Sverige är ett land som berikas av stor mångfald, som bland annat påverkar arbetsplatsen. Flera personer med olika bakgrund jobbar idag i det svenska arbetsmarknaden, som ställer krav på samarbete med sina kollegor och medverka med dagliga arbetsuppgifter. LÄS MER

4. 13. Biblioteksutvecklares lärande i praktiken: så beskrivs integrationen av formellt och informellt lärande i två regionala biblioteksverksamheter

   Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik och lärande (PEL)

   Författare :Catharina Aineström; [2021]
   Nyckelord :lärmiljö; expansivt och restriktivt lärande; kompetensutveckling; regional biblioteksutveckling;

   Sammanfattning : The aim of this study is to look into the learning environment and learning conditions of regional library employees. The study has a qualitative and deductive approach. LÄS MER

5. 14. Remote Work - Redefining the workplace through the lense of change management : A case study on the demands that arise when working remotely in the perspective of employees and managers

   Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

   Författare :VICTOR FREDSTRAND; YACOUB HANNA; [2021]
   Nyckelord :Remote work; Smart workplace; Communication technologies; Digital tools; Change management; Demands; Distansarbete; Smart arbetsplats; Kommunikationsteknik; Digitala verktyg; Förändringsledning; Krav;

   Sammanfattning : There is a digital transformation that is currently occurring in today’s workplace to create a more agile, productive and smart workplace (Ulukan, 2020). The occurrence of the Covid-19 pandemic has accelerated this transformation as employees were forced to shift to working remotely (Schwarz et al., 2020). LÄS MER

7. 15. "Dom gör ingenting för att lösa problemen på Norrby” : En kvalitativ intervju undersökning om hur myndigheter och organisationer arbetar för att motverka segregationen på Norrby

   Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

   Författare :Hadi Ram; Asra Hussein; [2021]
   Nyckelord :Segregation; Integration; Authorities; Social Exclusion; Immigration Policy; Foregein born; Social networks; Segregation; Integration; Myndigheter; Social exkludering; Invandringspolitik; Utrikes födda; Sociala nätverk;

   Sammanfattning : The thesis is based on examining how authorities and organizations work to counter segregation in Norrby and to integrate citizens into society. To get the question answered, semistructured interviews were used, where different officials from each authority and organization were digitally interviewed about how their workplace works to counter segregation and integrate citizens into society. LÄS MER