Avancerad sökning

Visar resultat 11 - 15 av 240 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 11. Ledning och teamets betydelse för arbetsmiljön på ett logistikföretag : En kvalitativ studie om medarbetares upplevelse av de sociala banden på arbetet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Nicki Johansson; Johan Ohlsson; [2023]
    Nyckelord :Organizational culture; leadership; emotional work; social ties; over differentiation; underdifferentiation; teams; group relationships.; Organisationskultur; ledarskap; emotionellt arbete; sociala band; överdifferentiering; underdifferentiering; teams; gruppkänsla.;

    Sammanfattning : Syftet med vår studie är att förstå hur ett logistikföretag främjar och skapar en god arbetsmiljö genom att arbeta med företagets globala värdepolicys. Genom uppförandekoder i hur företaget ska representeras ställs det krav på medarbetarna hur de ska agera i olika situationer. LÄS MER

  3. 12. Företagskulturens emotionella påverkan : En kvalitativ studie om emotionellt arbete och de anställdas känslomässiga investeringar i förhållande till företagskultur

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Nora Sundberg; Olivia Jönsson; [2023]
    Nyckelord :Emotionellt arbete; företagskultur; organisationskultur; känslohantering;

    Sammanfattning : Denna uppsats ägnas åt att identifiera känslor hos anställda på arbetsplatser, närmare bestämt identifiera emotionellt arbete. Emotionellt arbete är ett begrepp som betyder att anställda behöver använda sina känslor i sitt arbete i utbyte mot lön. LÄS MER

  4. 13. “Fake it til you make it” : - en kvalitativ studie om butiksmedarbetares upplevelser av emotionellt arbete

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Malin Ramström; Stina Sirén; [2023]
    Nyckelord :Retail; retail employee; store manager; customer interaction; handling emotions; emotional labor; emotional rules; surface acting; deep acting; social support; organizational conditions;

    Sammanfattning : The purpose of this study is to increase the understanding of how retail employees experience the organizational conditions in the workplace in order to be able to perform emotional work in relation to customers. The study is conducted through six qualitative semi-structured interviews with retail employees who are employed in different companies in the retail industry in Sweden. LÄS MER

  5. 14. Allians i det läkande samtalet : En kvalitativ intervjustudie om allians i psykosocialt arbete inom hälso- och sjukvård

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)

    Författare :Saga Landberg; Cecilia Nyman; [2023]
    Nyckelord :alliance; curative conversation; definition of the situation; emotional work; healthcare counselor; psychosocial work; allians; emotionellt arbete; hälso- och sjukvårdskurator; kurativt samtal; psykosocialt arbete; situationsdefinition;

    Sammanfattning : Allians har i tidigare forskning visat sig vara betydelsefullt för utfallet i terapeutiska sammanhang. Emellertid har forskning som visar på betydelsen av allians i kurativa samtal inom hälso- och sjukvård vid efterforskning till denna studie inte kunnat påträffas. LÄS MER

  7. 15. ”Jag blir arg, frustrerad, ledsen, rädd och upprörd” : En kvalitativ intervjustudie om socialarbetares erfarenheter av relationen mellan emotionellt arbete och ett professionellt förhållningssätt i arbetet med utövare av sexuellt våld

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan Dalarna/Institutionen för hälsa och välfärd

    Författare :Elin Karlsson; Louise Vestin; [2023]
    Nyckelord :Social worker; sexual violence; perpetrators of violence; emotional labor; experiences; sex offenders; Socialarbetare; sexuellt våld; våldsutövare; emotionellt arbete; erfarenheter; sexualförbrytare;

    Sammanfattning : The aim of the study was to examine social workers experiences regarding the relationship between emotional labor and professional approach as well as the importance of the professional approach to sexual offenders. The used method was a qualitative interview study with a targeted selection of seven social workers who had experiences of working with sexual offenders. LÄS MER