Sökning: "Ethnic Diversity"

Visar resultat 31 - 35 av 186 uppsatser innehållade orden Ethnic Diversity.

  1. 31. ”Man måste ju börja någonstans” : En fallstudie av Upplands Väsby biblioteks arbete med de nationella minoriteterna

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Biblioteks- och informationsvetenskap

    Författare :Linda Öberg; [2022]
    Nyckelord :National minorities; Public libraries; Minority languages; Ethnic minorities; Libraries and society; Minority politics; Nationella minoriteter; Folkbibliotek; Minoritetsspråk; Etniska minoriteter; Bibliotek och samhälle; Minoritetspolitik;

    Sammanfattning : Problemformulering och syfte: Syftet med denna studie är att undersöka hur de nationella minoriteterna synliggörs på ett svenskt folkbibliotek samt hur bibliotekets arbete kan förstås utifrån R. David Lankes teoretiska ramverk för The New Librarianship. LÄS MER

  3. 32. Distinktion utan skillnad : En kvalitativ studie om hur socialarbetare upplever mångfald inom en arbetsgrupp

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Paulina Huaiquimil; [2022]
    Nyckelord :Socialt arbete; mångfald; etnicitet; intersektionalitet och vi och dem;

    Sammanfattning : This study aims to increase the understanding of how social workers experience “Diversity”- within their working group. The study focuses on the significance of ethnic origin and gender when differences meet, taking into consideration the interaction between categories of ethnicity and gender. LÄS MER

  4. 33. Bosniska flyktingars beskrivningar av sitt sociala nätverk - De första levnadsåren i jämförelse med idag

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

    Författare :Fatima Ruznic; Selma Hodzic; [2022]
    Nyckelord :Bosnian refugees; social network; Sweden; integration; ethnic diversity; Social Sciences;

    Sammanfattning : This paper will examine the Bosnian refugees social network, the first years of living in Sweden and the social network they have today. The study aims to compare the changes described in the Bosnian refugees' social networks in Sweden over time. LÄS MER

  5. 34. Attracting Altruistic Talents - A quantitative study on how ethnic diversity portrayals in advertising impact organizational attractiveness

    D-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledning

    Författare :Annie Johnson; Isabelle Bjärlestam; [2022]
    Nyckelord :Ethnic diversity; organizational attractiveness; advertising; employer brand; corporate social responsibility;

    Sammanfattning : This thesis examines the effects of consumer advertising on potential employees. More precisely, it investigates how consumer advertising portraying ethnic diversity impacts the advertising company's organizational attractiveness as an employer. LÄS MER

  7. 35. ‘’Kvinnors erfarenheter av etnisk diskriminering och mikroaggressioner på arbetsplatsen’’ : En kvalitativ intervjustudie om kvinnor med etnisk bakgrund och deras erfarenheter av diskriminering och mikroaggressioner på arbetsplatsen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaper

    Författare :Cecilia Solaka; Laura Preteni; [2022]
    Nyckelord :Micro-aggressions; women; racialization; coping-strategies; Mikroaggressioner; kvinnor; rasifiering; coping-strategier;

    Sammanfattning : Arbetslivet kan vara en plats där man får utveckla sin kompetens, möta och samspela med människor. Dock är inte allt frid och fröjd för alla i arbetslivet, det finns lagar som ska följas för att upprätthålla en god arbetsmiljö som inte alltid efterlevs. LÄS MER