Sökning: "HR-kompetens"
Hittade 5 uppsatser innehållade ordet HR-kompetens.
1. Kompetens för HR-arbete : En kvalitativ studie av samtida platsannonser
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningssociologiSammanfattning : Kompetens är ett omstritt begrepp, både inom forskningen och yrkeslivet, och är beroende av situation och kontext. Därav finns det inte alltid en gemensam uppfattning för vad som utgör kompetens. LÄS MER
2. HR-kompetens : HR-personalens syn på kompetens inom yrket
Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälleSammanfattning : Tidigare forskning har studerat vilken kompetens om HR-personal behöver via diverse synsätt och vi vill undersöka detta djupare. Vi tolkar att det inte finns tillräckligt med forskning kring vad HR-personal själva anser att kompetens är. LÄS MER
3. HR i den artificiella intelligensens tid. : En intervjustudie om användningsområden, möjligheter och utmatningar med artificiell intelligens inom HR.
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionenSammanfattning : Den nuvarande utvecklingen inom artificiell intelligens kommer att påverka hela arbetsmarknaden, likaså HR-arbetet. Denna kvalitativa studie syftar till att undersöka HR-medarbetares uppfattningar om utvecklingen. LÄS MER
4. Var försvann personalen? : En fallstudie om rektorers upplevelse av sitt HR-arbete
Kandidat-uppsats, Sociologiska institutionenSammanfattning : I debatten om den svenska skolans försämrade resultat lyser forskning och diskussion om rektorers HR-arbete med sin frånvaro. Syftet med denna fallstudie var därför att skapa förståelse för hur rektorer ser på sitt HR-arbete. LÄS MER
5. Bemanningsföretag - ett komplement till HR? : En kvalitativ studie med komparativ analys
Kandidat-uppsats, Avdelningen för arbetsvetenskapSammanfattning : .... LÄS MER