Sökning: "Homosociality"

Visar resultat 36 - 40 av 92 uppsatser innehållade ordet Homosociality.

  1. 36. "Lilla gumman, du är ändå inte stark" : En studie av hur kvinnliga poliser upplever att de blir bemötta av samhället.

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Ashna Anwar; Lovisa Lachonius; [2019]
    Nyckelord :Women; policemen; male dominated; advancement opportunities; glass ceiling; treatment; organization.; Kvinnor; poliser; mansdominerat; avancemangsmöjligheter; glastak; bemötande; organisation.;

    Sammanfattning : ”Snutfitta”, ”du är ändå inte stark”, ”lilla gumman” är bara några av de förekommande meningar som kvinnliga poliser möts av när de arbetar ute i samhället och möter allmänheten. Att vara kvinna i ett traditionellt sätt mansdominerat yrke kan vara svårt både när det gäller hur de blir behandlade och bemötta samt möjligheten att klättra inom organisationen. LÄS MER

  3. 37. Jämställdhet eller illusion? : En kvalitativ studie om strukturella och kulturella fenomen i jämställdhetsexperternas verklighet.

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för samhällsstudier (SS)

    Författare :Onemark Annie; [2019]
    Nyckelord :Expert; Equality; Culture; Structure;

    Sammanfattning : This study is about experts in equality. These experts have extensive knowledge and the cultural and structural phenomena that effects individual’s way of looking at equality. European Gender Equality Index for the first decade of the twenty first century shows that equality is far from reaching its structural aim for equality. LÄS MER

  4. 38. Jämställdhetsarbetet inom Försvarsmakten2009–2019 : En WPR-analys av jämställdhetsplanerna i Försvarsmakten mellan 2009–2019

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för samhälls- och kulturvetenskap (from 2013)

    Författare :Peter Kihl; Tobias Hessle; [2019]
    Nyckelord :Försvarsmakten; Jämställdhet; Jämställdhetsintegrering; WPR;

    Sammanfattning : The Swedish authorities' work on the implementation of gender equality often means that they produce different action plans and policies to regulate how the authority will work for gender equality. This has been criticized by gender researchers as they have been given the character of becoming an administrative measure that develops checklists and control documents and does not handle the problems of an unfair gender balance within the organization. LÄS MER

  5. 39. Glimpsing into the Gender Gap: : Perceptions of gender inequality among women in the tech startup industry

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Amanda Malmqvist; [2019]
    Nyckelord :Gender; Gender equality; Gender gap; Tech; Startups; Entrepreneurship; Perceptions; Venture capital; Norms; Gender blind; Gender awareness; Stockholm; Genus; Kön; Jämställdhet; Könsgap; Tech; Teknik; Startups; Entreprenörskap; Uppfattningar; Riskkapital; Normer; Könsblindhet; Könsmedvetenhet; Stockholm;

    Sammanfattning : There is a massive gender gap in the tech startup industry. 1% of the CTOs at venture-backed companies in Europe are women and only 1% of the venture capital in Sweden is given to all-female founding teams. LÄS MER

  7. 40. Kvinnliga chefer i byggbranschen : En kvalitativ studie om kvinnors upplevelser och arbetslivserfarenheter av byggbranschen

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Nadine Ayari; Veronica Al Banna; [2019]
    Nyckelord :Gender roles; gender system; glassceiling; glass elevator; glass cliff; female manager; man dominated; special treatment; segregated labor market; experience;

    Sammanfattning : Denna uppsats avser att fokusera på kvinnor i mansdominerade branscher, i synnerhet inom byggbranschen för att göra en avgränsning. Vi vill se vilka upplevelser kvinnor i en mansdominerad bransch har kring ledarskap bland män. LÄS MER