Sökning: "Ingen Svanström"
Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden Ingen Svanström.
1. Spelar arbetsmiljön någon roll i ambulanssjukvården? : En kvantitativ enkätstudie
Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : Ambulansverksamheten skiljer sig från andra organisationer där sjuksköterskor arbetar. Varje bil skall bemannas med minst en sjuksköterska som vanligen har högst medicinskkompetens och således ansvarar för vården av patienten. LÄS MER
2. En självklarhet eller en omotiverad kostnad? : En studie om små och medelstora företags efterfrågan på strategisk rådgivning
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaperSammanfattning : Tidigare studier har kunnat visa på att internredovisning kan vara lönsamt inte bara för större företag utan även för SMEs (små och medelstora företag) (López & Hiebl, 2015). En studie av Svanström (2008) har dock visat på ett bristande intresse från SMEs sida när det gäller efterfrågan på internredovisning i form av strategisk rådgivning. LÄS MER
3. Bonden i skolan – granskad ur en faktamässig och pedagogisk synvinkel
Magister-uppsats, SLU/Dept. of Animal Nutrition and ManagementSammanfattning : From the late 1800s to late 1900s, the degree of urbanization increased from 15% to 80%. Today, 85 % of Sweden´s population live in cities (Svanström, 2015). As little as 172 700 (Jordbruksverket, 2015a) of Sweden´s total 4 962 000 employed people (SCB, 2015c) work with farming in different contexts. LÄS MER
4. Rapsbaggen - en skadegörare i oljeväxter : litteratursammanställning av rapsbaggen som skadegörare i raps
Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of EcologySammanfattning : Rapsbaggen är en skadegörare i odling av oljeväxter och anses av många vara en av de viktigaste skadegörarna i grödan. Den allmänna uppfattningen i Sverige är att den är en skadegörare vilken kan orsaka totala skördeförluster om ingen bekämpning sker och denna uppfattning finner även stöd hos flera forskare. LÄS MER
5. Emotionell kompetens : om möjligheter till utveckling och betydelse för ett effektivt ledarskap
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för socialt arbete och psykologiSammanfattning : Purpose of the study was to illustrate how emotional competence can be important for leadership and to explore the possibility of improving emotion perception ability after training. Participants in this study were 40 managers, divided into control and experimental group, within public administration. LÄS MER