Sökning: "Jämställdhetspolicy"

Visar resultat 1 - 5 av 18 uppsatser innehållade ordet Jämställdhetspolicy.

  1. 1. Försvarsmaktens jämställdhetspolicy : ”Hur många fler kvinnor är då tillräckligt?” - En kvalitativ textanalys av Försvarsmaktens jämställdhetsarbete

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Filip Sjöström; [2022]
    Nyckelord :Gender; Gender mainstreaming; Military; Swedish Armed Forces; Institutionalism; qualitative text analysis;

    Sammanfattning : The struggle for an equal society in terms of equal rights, opportunities, and obligations has long been fought in Sweden and has resulted in Sweden emerging as one of the world most equal societies according to UN rankings. This paper attempts to, with the knowledge of Sweden´s pre-eminence on the equality rankings, to examine why the Swedish Armed Forces (SAF) remain a male-dominated workplace, despite decades of stated equality aims. LÄS MER

  3. 2. Vem får underhålla Sverige på bästa sändningstid? : En kartläggning av alla medverkande gäster i Skavlan och Carina Bergfeldt mellan 2009–2021

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Medie- och kommunikationsvetenskap

    Författare :Kristina Mattesson; [2021]
    Nyckelord :Representation; Jämställdhetspolicy; Talkshows; Ålderism; Sverigespeglingen;

    Sammanfattning : Syftet med denna uppsats är att genom kartläggning av alla gäster som medverkat i Skavlan och Carina Bergfeldt mellan år 2009–2021, undersöka hur väl SVT:s jämställdhetspolicy efterlevs och om kravet på jämställdhet som skrevs in i sändningstillståndet 2014 har förändrat hur många män och kvinnor som gästar programmen. Vidare undersöks hur SVT:s mångfaldsarbete ”Sverigespeglingen” reflekteras i dessa talkshows, där teorier om representation används för att kunna undersöka den implicita och explicita makt som gästernas representation kan innebära. LÄS MER

  4. 3. Sista spiken i kistan : En diskursanalys av byggbranschens #MeToo upprop

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Sophia Boyden; [2020]
    Nyckelord :#Metoo genus diskurs;

    Sammanfattning : Uppsatsen ämnar undersöka #MeToo uppropet #sistaspikenikistan som skedde inom svenska byggbranschen under hösten 2017. #Metoo spreds på sociala medier först i USA oktober 2017 efter att Harvey Weinstein skandalen uppdagas. LÄS MER

  5. 4. Jämställdhet inom revisorsprofessionen : Bidrar revisionsbyråernas reella jämställdhetsarbete till en ökad jämställdhet?

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Julia Hahto; Josefin Mvuanda Riström; [2019]
    Nyckelord :jämställdhet; jämställdhetsmål; jämställdhetsarbete; jämställdhetsplan; jämställdhetspolicy; hållbarhetsredovisning; diskrepans;

    Sammanfattning : Revisorsprofessionen är en profession som under en längre tid verkat som ett manligt reservat. Problematiken som infinner sig inom revisorsprofessionen är emellertid att den är könssegregerad. Kvinnorna finns främst representerade på lägre positioner. LÄS MER

  7. 5. Könsperspektiv på hur mötesdeltagare tar och lämnar ifrån sig ordet - En kvalitativ studie om hur könsnormer reproduceras i mötespraktik i en kommun

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Förvaltningshögskolan

    Författare :Josefine Hanje; [2017-02-23]
    Nyckelord :kommunikation; könsnormer; turn-taking; kommuner; fallstudie; jämställdhet;

    Sammanfattning : Uppsatsen delger en fallstudie under ett möte i en kommun där kommunikationen studerades för att kunna upptäcka könsnormer. Syftet är att med hjälp av Turn-taking teorin undersöka hur könsnormer ter sig, exponerar sig under ett möte och hur väl tjänstemännen i kommunen efterföljer jämställdhetspolicyn som kommunen skall jobba utefter. LÄS MER