Sökning: "Könsstruktur"

Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade ordet Könsstruktur.

  1. 1. Vägen mot jämställdhet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Therese Gullberg; Louise Luukkonen; [2020]
    Nyckelord :byggbranschen; jämställdhet; jämställdhetsarbete; könsstruktur; kultur; könssegregation;

    Sammanfattning : De fördelar som en mer jämställd arbetsmarknad för med sig har börjat uppmärksammats, kvinnors tillträde till arbeten har ökat generellt, men i vissa branscher finns det fortfarande en tydlig begränsning som motar kvinnors inträde. Byggbranschen är ett exempel på en sådan bransch som inte är inbjudande för kvinnor eftersom den fortfarande är starkt mansdominerad, där normer och värderingar än idag är väldigt maskulina. LÄS MER

  3. 2. Damhandbollens år : Jämställdhetsfrågan inom Värmlands Handbollsförbund under 1980-talet

    L2-uppsats, Karlstads universitet

    Författare :Rebecca Linderholm; [2020]
    Nyckelord :Idrott; Idrottsstyrelse; styrelse; genus; historia;

    Sammanfattning : Uppsatsen handlar om könsstrukturen inom Värmlands handbollsförbunds styrelse under 1980-talet. Arbetet har främst genomförts genom granskning av verksamhetsberättelser och styrelsedokument. LÄS MER

  4. 3. Framställningen av ”manligt” respektive ”kvinnligt” : En genusanalys av UR:s ”Livet i mattelandet”

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Maria Gedeon; [2018]
    Nyckelord :Genus; manligt och kvinnligt; UR; jämställdhet; barnprogram;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie har varit att undersöka UR:s utbildningsprogram ”Livet i mattelandet” utifrån ett genusperspektiv. Studien har även syftat till att undersöka hur manligt och kvinnligt gestaltas i utbildningsprogrammets olika avsnitt, samt hur stor plats män respektive kvinnor tar utifrån en mätning av taltidsfördelningen i fyra olika avsnitt. LÄS MER

  5. 4. "Hade man varit en man..." : En studie om könsmönster på två olika arbetsplatser

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för beteendevetenskap och lärande; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Evelina Ramnemo; Matilda Arvidsson Wallin; [2015]
    Nyckelord :Könsstruktur; genus; arbetsdelning; könsmönster; diskurs; interaktion; makt; avvikare; könsroll; symboler; norm; etnometodologi;

    Sammanfattning : Denna kvalitativa studie undersöker könsmönster på två olika arbetsplatser, där den ena är mansdominerad och verksam inom IT-branschen, och den andra är kvinnodominerad och verksam inom vårdbranschen. Studien söker att förstå och sätta ord på normer och strukturer gällande kön som finns på arbetsplatserna, och om det finns likheter och olikheter mellan dessa två branscher. LÄS MER

  7. 5. Att bryta mot stereotypen : Fyra icke-stereotyper på arbetsplatsen berättar

    Magister-uppsats, Institutionen för kultur och kommunikation

    Författare :Malin Westman; [2010]
    Nyckelord :social anthropology; stereotype; gender; work; Sweden; socialantropologi; stereotyp; genus; arbete; Sverige;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att utifrån kvalitativ data synliggöra perspektiv på genus och könsstereotyper, i kombination med organisation. Empirin utgår från fyra informanters perspektiv på dessa frågor, med utgångspunkt från deras egen arbetssituation. LÄS MER