Sökning: "Karriärsutveckling"

Visar resultat 21 - 25 av 31 uppsatser innehållade ordet Karriärsutveckling.

  1. 21. Hur konstruerar en revisor idén om karriärsavancemang i relation till etnicitet utifrån sin egen karriärsutveckling? : en kvalitativ studie med grund i revisionsbranschen och etniska minoriteters erfarenheter

    Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Sektionen för hälsa och samhälle

    Författare :Taulant Prekalla; Legjendar Ukshini; [2015]
    Nyckelord :Diversity; career advancement; mentoring; networking; socialization; career barriers; ethnicity; Mångfald; karriärsavancemang; mentorskap; nätverk; socialisation; karriärsbarriärer; etnicitet;

    Sammanfattning : That minorities face a greater risk of career barriers is a problem that has been discussed and studied for a long time. A concept which is continuously used to describe the problems minoritoes face is the so-called glass ceiling effect. LÄS MER

  3. 22. Fem år efter examen: Hur har det gått? : En kvantitativ studie om vilka kunskaper från högskolan som är användbara i arbetslivet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Nadja Persson; Therese Kivinen; [2015]
    Nyckelord :Högre utbildning; karriärutveckling; anställningsbarhet; arbetstillfredsställelse; kön;

    Sammanfattning : The aim of this study is to explore how former students are utilizing their knowledge from the university in their professional life. Further, the study examines which factors that could have impact on the students possibility to develop their career and if their satisfaction at work is affected by this development. LÄS MER

  4. 23. Förstelärarreformen och närbyråkraterna; om tjänstemannaperspektiv vid implementering av reformer

    L2-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Alexander Dannerhäll; Mårten Ihd; [2015]
    Nyckelord :Implementering; närbyråkrat; förstelärare; reform; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Syftet med den här uppsatsen är att belysa tjänstemannaperspektivet vid reformer, med särskild betoning på närbyråkratiperspektivet och förutsättningarna för en lyckad implementering. För att göra detta granskar vi förstelärarreformen, med en fallstudie av implementeringen i Malmö kommun. LÄS MER

  5. 24. Karriärsutveckling inom detaljhandeln : Jämförelse mellan kvinnor och män

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Cecilia Larsson; Matilda Hagström; [2014]
    Nyckelord :Career development; retail sector; management position; gender; glass ceiling; homosocial reproduction.; Karriärsutveckling; detaljhandeln; chefsposition; genus; glastak; homosocial reproduktion.;

    Sammanfattning : Inledning: Tidigare studier beskriver att karriärsutveckling handlar om vilken riktning en individ tar i sitt arbetsliv. Hur karriärsutveckling sker och vad som påverkar individen är olika för kvinnor och män. Tidigare studier visar att det finns både inre och yttre faktorer som påverkar en individs karriärsutveckling. LÄS MER

  7. 25. Projektledarkarriären på Volvo Group Truck Operations - Möjligheter och drivkrafter ur ett HRM-perspektiv

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Lenka Altamirano; Linda Amby; [2013-11-12]
    Nyckelord :Projektledare; Karriär; Karriärstruktur; Human Resource Management; Arbetsmotivation;

    Sammanfattning : Genom att undersöka vad som motiverar projektledare och vilken syn de har på sin framtida karriär, syftar studien till att bidra med kunskap som kan hjälpa HR-funktioners arbete med att utveckla strategier för att behålla denna värdefulla kompetens. Studien genomfördes med en deduktiv forskningsansats och kvalitativ strategi med semistrukturerade intervjuer som datainsamlingsverktyg. LÄS MER