Avancerad sökning
Visar resultat 16 - 20 av 20 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.
16. Har det sociala stödet från chef, kollega och privatliv olika betydelse för arbetsmotivationen?
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionenSammanfattning : Forskning har visat att socialt stöd har en betydelse för arbetsmotivationen, samtidigt som forskningen är oense gällande stödets effekt beroende på om stödet kommer från chef, kollega eller privatliv. Studiens syfte var att undersöka den relativa betydelsen av socialt stöd från kollegor, chefer respektive privatliv på arbetsmotivation utifrån teorin Self Determination Theory:s tre motivationstyper amotivation, yttre motivation och inre motivation. LÄS MER
17. Samband mellan motivationstyper och emotioner för kemilaborationer på gymnasiet
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Institutionen för naturvetenskapernas och matematikens didaktikSammanfattning : Kopplingen mellan positiva emotioner och olika motivationstyper är ett område som är väl beforskat, men trots det finns det luckor. Syftet med denna studie har varit att studera korrelationen mellan positiva emotioner och olika motivationstyper i den laborativa kemiundervisningen, men även studera skillnader i dessa faktorer hos olika elevgrupper. LÄS MER
18. Användargenererat innehåll : En studie om företags strategier för att driva en plattform
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/FöretagsekonomiSammanfattning : Denna kvalitativa studie syftar till att ta fram strategier för kommunikation åt företag som bedriver en plattform baserad på användargenererat innehåll. Internet idag är en vanlig kommunikationskanal för företag och trender och miljön ändras snabbt. Web 2. LÄS MER
19. Skillnad i inre och yttre motivation mellan offentligt och privat anställda
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Studiens syfte var att undersöka om det finns skillnader i inre och yttre motivation hos anställda inom den offentliga och privata sektorn samt om inre och yttre motivation varierar beroende på upplevd livstillfredställelse, kön, ålder och inkomst. Data från en enkätundersökning med 88 offentligt och 98 privat anställda bekräftar svagt majoriteten av tidigare forskning som menar att privat anställda i högre grad drivs av motivationstypen yttre kontroll. LÄS MER
20. Introjektiv motivation och dess förhållande till arbetsrelaterad stress
Kandidat-uppsats, Akademin för hälsa, vård och välfärdSammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka introjektiv motivation och arbetsrelaterad stress. Studien grundades i Self-determination theory och delades upp i studie 1 och 2. Syftet med studie 1 var att undersöka huruvida introjektiv motivation kan delas upp i två motivationstyper. LÄS MER