Sökning: "Organizational Flexibility"

Visar resultat 1 - 5 av 276 uppsatser innehållade orden Organizational Flexibility.

  1. 1. Flexibilitetens Attraktion: En undersökning av hur unga vuxna upplever organisationsbeskrivningar i arbetsannonser

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Ebba Arnell; Eleonore Karin Marie Björling; [2024]
    Nyckelord :Person-organization fit; person-organization value fit; flexibilitet; unga vuxna; attraktion till organisationer; värdering; Social Sciences;

    Sammanfattning : Som en följd av Covid-19 har flexibilitet ökat på arbetsmarknaden samtidigt som unga vuxna inom kort utgör den huvudsakliga arbetskraften. Målsättningen var därför att förstå hur unga vuxna upplever flexibilitet inom organisationer. LÄS MER

  3. 2. Comparative Study of the Role of Digital Technologies in Implementing Circular Economy Practices in Product-Service Systems (PSS) : An Analysis Across Varying Organizational Scales

    Master-uppsats, KTH/Produktionsutveckling

    Författare :Ajay Surya Gnaneswaran; [2024]
    Nyckelord :Product Service Systems; PSS; Circular Economy; CE; Digital Technology; DT; Industry 4.0; Circular Strategies; Barriers and Opportunities; Qualitative; Product-tjänste system; PSS; Digitala Teknologier; DT; Cirkulär Ekonomi; CE; Cirkulära Strategier; Industri 4.0; Utmaningar och Möjligheter; Kvalitativ.;

    Sammanfattning : This thesis investigates the integration of digital technologies (DT) within Product-Service Systems (PSS) and their role in promoting Circular Economy (CE) practices. Despite increasing recognition of digitalization in industries with PSS offerings, research on DT as a catalyst for CE, especially across organizations of various sizes, remains limited. LÄS MER

  4. 3. Sprutbytesverksamheterna i Sverige : Verksammas perspektiv på organisation, samverkan och socialt arbete i en medicinsk kontext

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)

    Författare :Anna Ilvemark; Lovisa Radencrantz; [2024]
    Nyckelord :Drug addiction; Harm reduction; Organizational structure of syringe exchange; Social work within a medical context; Syringe exchange program; Sweden;

    Sammanfattning : Society's view of addiction problems and their treatment is constantly evolving. This study highlights the experience of counselors, nurses and others with social worker education of the structure of the activities, the practical work and the social work in a medical context. LÄS MER

  5. 4. ALLE MAN ”ONBOARD”, ELLER LÄMNADE VI KONSULTERNA I HAMN? - En kvalitativ studie om hur anställda och konsulter upplever onboardingprocessen i en större västsvensk organisation

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Caroline Boström; Embla Dahlström; [2023-09-07]
    Nyckelord :Introduktion; introduktionsprocess; onboarding; onboardingprocess; konsulter;

    Sammanfattning : The contemporary labour market places high demands on the flexibility of both organizations and individuals. As a result, companies increasingly use a mixed workforce, consisting of both traditional employees and hired consultants. LÄS MER

  7. 5. Remote Control - Redefining Leadership in the Age of Hybrid Work

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate School

    Författare :Clara Sjögren Nyberg; [2023-07-20]
    Nyckelord :Hybrid work; Hybrid teams; Leadership; Hybrid leadership; Remote leadership; Transformational leadership;

    Sammanfattning : The pandemic, rather than strategy, has led to organizations’ most apparent digital transformation in the last years due to unprecedented changes in the business environment and society (De Smet et al., 2021; McKinsey, 2020). LÄS MER