Sökning: "Slumpmässigt och bekvämlighetsurval"

Visar resultat 1 - 5 av 33 uppsatser innehållade orden Slumpmässigt och bekvämlighetsurval.

  1. 1. Barns fysiska aktivitet och stillasittande i relation till vårdnadshavaresaktivitetsnivå – i stad och på landsbygd : En kvantitativ studie med vårdnadshavaressjälvskattning

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för hälsovetenskaper (HOV)

    Författare :Malin Nyman; Linn Würth Azizi; [2023]
    Nyckelord :Barn 6-12år ; Fysisk aktivitet; Stad landsbygd; Stillasittande; Vårdnadshavare.;

    Sammanfattning : Det är etablerat att fysisk aktivitet är positivt för hälsan, trots det är många barn idag fysiskt inaktiva. Tidigare forskning visar att stöd och uppmuntran från vårdnadshavare och vänner, tillgänglighet och närhet till idrott och träning samt möjlighet till rörelse i närmorådet är några av de faktorer som påverkar barns fysiska aktivitet. LÄS MER

  2. 2. Kan användning av olika typer av språk påverka vem som känner sig inbjuden till en organisation?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Ida Thyberg; Fanny Gyllenswärd; [2022]
    Nyckelord :kommunal; agentisk; organisationsattraktion; tillhörighet; identitetshot; communal; agentic; job appeal; belongingness; identity threat; Social Sciences;

    Sammanfattning : The purpose of this study was to investigate whether there is a gender difference in potential employees' experiences of an organisational description due to the language used. The research questions were "Does the type of language in an organisational description lead to women and men feeling differently regarding job appeal?", "Does the type of language in an organisational description lead to women and men feeling differently regarding belongingness in the workplace?" and "Does the use of communal or agentic language lead to different levels of identity threat for women and men respectively?". LÄS MER

  3. 3. Grundskollärares utmattning associerat med organisatorisk och social arbetsmiljö : En tvärsnittsstudie om krav och kontroll samt obalans mellan arbete och privatliv

    Master-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Sanna Isaksson; [2022]
    Nyckelord :Primary school teacher; demand; control; work-life conflict; exhaustion; Grundskollärare; krav; kontroll; obalans mellan arbete och privatliv; utmattning;

    Sammanfattning : Bakgrund: Det har påvisats att brister i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön kan ge upphov till psykisk ohälsa och att grundskollärare är särskilt utsatta gällande höga krav och låg kontroll i arbetet. Tidigare studier har visat på att höga krav är en stor riskfaktor för att stressrelaterade psykiska besvär kan uppkomma i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. LÄS MER

  4. 4. Behovet att klimatanpassa privata fastigheter mot framtida skyfallsöversvämningar : Privata fastighetsägares reflektioner kring sina förmågor att skydda sin fastighet innan en översvämning sker

    Master-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för samhälls- och kulturvetenskap (from 2013)

    Författare :Eleonor Gullberg; [2022]
    Nyckelord :Protection Motivation Theory; individual perspective; pluvial floods; floods; climate adaption; Locus of Control; Protection Motivation Theory; individperspektiv; pluviala skyfall; översvämning; klimatanpassningar; Locus of Control;

    Sammanfattning : Bakgrund: Klimatförändringarnas effekter globalt som på lokal nivå, kan redan noteras. För skyfallsöversvämningar har det ökat och kommer öka än mer framöver. Olika sektorer i ett samhälle påverkas när en stad översvämmas, varav en stor grupp består av samhällets medborgare. LÄS MER

  5. 5. En kvantitativ studie om chefers ledarskap inom offentlig och privat sektor : En jämförelsestudie utifrån ett medarbetarperspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Shejla Atic; Adelisa Klica; [2022]
    Nyckelord :Manager; leader; leadership; public sector; private sector; gender; leadership style; Chef; ledare; ledarskap; offentlig sektor; privat sektor; genus; ledarskapsstil;

    Sammanfattning : Denna studie är baserad på en kvantitativ metod om hur medarbetare upplever sin närmaste chefs ledarskap inom offentlig och privat sektor. Syftet med studien är att undersöka om ledarskapet skiljer sig inom respektive sektor, om det förekommer stora likheter samt skillnader, vilka typer av ledarskapsstilar som är företrädande och om det finns ett samband mellan bra ledarskap och ledarens kön. LÄS MER