Sökning: "Värderande fallstudie"

Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden Värderande fallstudie.

  1. 1. Går det förändra en ledarskapskultur? – en mikro-etnografisk fallstudie om ledarskapet bland supervisors hos Volvo Cars, Olofström.

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

    Författare :Cecilia Eriksson; [2020]
    Nyckelord :Ledarskap; Etnografi; Fallstudie; Lärande; Organisationsför- ändring; Organisationskultur; Organisationsstruktur; LEAN; Bilindustri; Ledarskapsutbildning; Möteskultur.; Social Sciences;

    Sammanfattning : Studien har genomförts hos Volvo Cars, Olofström, som i dagsläget genomgår en omfattande förändring av organisation- ens ledarskap. Syftet är att värdera i vilken grad organisationen kan påverka en förändring av det ledarskap som existerar i dagsläget bland supervisors i organisationen. LÄS MER

  3. 2. Offentliga rum i planering och praktik

    Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för fysisk planering

    Författare :Hampus Segerud; Johannes Scherman; [2018]
    Nyckelord :fysisk planering; stadsplanering; offentliga rum; stråk; torg; plan- och bygglagen; PBL; detaljplan; Göteborg; Stockholm;

    Sammanfattning : Syftet med ett torg eller stråk är något som, likt andra funktioner inom en stad, har förändrats under årens lopp. Hur syftet med offentliga rum uppfylls i en modern kontext blir därmed intressant. LÄS MER

  4. 3. Den heterogena arbetskraftens komplexitet : En fallstudie om mångfaldens förfaranden

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Amanda Seimersson; Rebecca Tyrstrup; [2016]
    Nyckelord :mångfald; tillvägagångssätt; värderande företagskultur; medarbetare; att erkänna mångfald; att värdera mångfald; att hantera mångfald;

    Sammanfattning : Det finns många fördelar med att ha mångfald i organisationer, men de som inte arbetar med mångfalden riskerar att möta dess nackdelar. Denna studie undersöker mångfald ur ett medarbetarperspektiv och har som syfte att ta reda på vilka tillvägagångsätt ett företag kan använda för att skapa en företagskultur där medarbetarna värderar mångfald och således utvinna mångfaldens fördelar. LÄS MER

  5. 4. Bättre studentbostäder : En undersökning av studenters bostadssituation

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/JTH, Byggnadsteknik

    Författare :Anna Peters; Rasmus Hansson; [2015]
    Nyckelord :Studentbostäder; bostadsvaneundersökning; studenter; bostadskvalitéer; bostadsbrister; studentkorridor; modulbostäder; Ekhagen; kvarteret Järnbäraren; Tändstickgränd;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med arbetet är att bidra till en bättre bostadssituation för studenter, genom en kartläggning av hur de använder sina bostäder utifrån ett brukarperspektiv. De studentbostäder som byggs idag, ska följa Boverkets normer och regler, men dessa speglar inte alltid studenternas egentliga önskemål. LÄS MER

  7. 5. Nyskapande och utvecklande parkskötsel genom reflekterande praktik

    Master-uppsats, SLU/Dept. of Landscape Architecture, Planning and Management (from 130101)

    Författare :Oscar Gustavsson; [2015]
    Nyckelord :kreativ; proaktiv; initiativ; innovation; skötsel; parkförvaltning; förvaltning; design; lärande;

    Sammanfattning : Med min bakgrund, som landskapsarkitektstudent och parkförvaltare, betraktar jag förvaltningsskedet som en fas med möjligheter för nyskapande och utveckling av utemiljön. Parkförvaltare skulle potentiellt kunna bidra till nyskapande och utveckling av parker och grönområden genom initiativtagande och kreativitet. LÄS MER