Sökning: "arbetsområden chefer"

Visar resultat 6 - 10 av 12 uppsatser innehållade orden arbetsområden chefer.

  1. 6. Autonomi, Krav och Kontroll : Skolledare som mellanchefer

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Malin Rydbeck; Rebecka Wenkler; [2017]
    Nyckelord :Skolledare; rektor; förskolechef; mellanchef; autonomi; psykosocial arbetsmiljö;

    Sammanfattning : Denna studie syftar till att bidra med kunskap kring hur skolledare, i egenskap av mellanchefer, upplever sin yrkesautonomi i relation till psykosocial arbetsmiljö. Vårt examensarbete är en pilotstudie till vetenskapsrådsprojektet ”Teacher autonomy in Sweden, Finland, England and Germany” som leds av Wermke och Salokangas (2015). LÄS MER

  3. 7. KVINNLIGA CHEFERS ARBETSFÖRHÅLLANDEN - En jämförelse av den psykosociala arbetsmiljön i en privat och en offentlig verksamhet

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Matilda Martin; Hanna Lundqvist; [2016-01-05]
    Nyckelord :psykosocial arbetsmiljö; genusmärkta organisationer; ARIA-manualen;

    Sammanfattning : För att ha möjlighet att kunna utföra sitt uppdrag väl som chef är en god psykosocial arbetsmiljö där rätt förutsättningar och stöd ges av stor betydelse. Denna studie belyser kvinnliga chefers komplexa arbetssituation men även skillnader och likheter i arbetsförhållanden i olika verksamheter. LÄS MER

  4. 8. Gör om, gör rätt – En fallstudie av Lean Construction i svensk byggproduktion

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/LTH Ingenjörshögskolan vid Campus Helsingborg

    Författare :Alexander Svensson; Erik Hörström; [2016]
    Nyckelord :lean construction; effektivisering; värdeflöde; kundfokus; förbättringsarbete; slöseri; 5s; just-in-time; Technology and Engineering;

    Sammanfattning : Svensk byggbransch är idag mycket konkurrensutsatt. Svenska byggföretag pressas av både lokala aktörer men även en ökande andel utländska aktörer. Nya metoder och arbetssätt är ett måste för att öka företagens konkurrenskraft i en mycket prispressad bransch. LÄS MER

  5. 9. Hur chefer som ansvarar för arbetsmiljöåtgärder upplever förutsättningar för kunskapsspridning inom organisationer

    Master-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbets- och folkhälsovetenskap

    Författare :Karin Hägg Green; [2016]
    Nyckelord :Knowledge transfer; managers; health and safety; intra-organizational; Förutsättningar; kunskapsspridning; chefer; arbetsmiljö; inomorganisatorisk;

    Sammanfattning : Problem definition: There must be a knowledge transfer within the organisation to prevent illness and accidents at work.  Aim: Is to examine and describe how opportunities to share knowledge with other organisational members experienced by managers with occupational health and safety responsibilities. LÄS MER

  7. 10. Uppfattningar och nöjdhet kring en HR-funktions uppgifter

    Kandidat-uppsats, Institutionen för individ och samhälle

    Författare :Linda Berg; Elin Nordevik; [2012]
    Nyckelord :HR; work areas; perceptions; customer satisfaction; roles; HR; arbetsområden; uppfattningar; kundnöjdhet; roller;

    Sammanfattning : Med teorin om verklighetsforskning som ramverk utfördes en undersökning på uppdrag av HR-funktionen på Parker Hannifin AB i Sverige. Då det i tidigare forskning visat sig finnas oklarheter kring rollfördelningen mellan chefer och HR-personal samt att chefers förväntningar på HR-funktionen influerar dess roll, genomfördes denna undersökning kring uppfattningar och nöjdhet gällande en HR-funktions uppgifter. LÄS MER