Sökning: "elin uppsala"

Visar resultat 6 - 10 av 497 uppsatser innehållade orden elin uppsala.

  1. 6. Inclusive leadership in a new reality of work : A qualitative study with leaders in hybrid settings

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Elin Victorsson; Emma Visuri-Möller; [2023]
    Nyckelord :Inclusive Leadership; Inclusion; Hybrid Setting; E-Leadership in virtual settings;

    Sammanfattning : Research within the field of inclusive leadership solely derives from insights from leaders practicing inclusive leadership in physical settings. Building on previous research of e-leadership in virtual settings, the purpose of this study is to make a theoretical contribution to the area of inclusive leadership by incorporating the experiences and perspectives of leaders practicing inclusive leadership in hybrid settings. LÄS MER

  2. 7. Barns bostadsköp med stöd av förälder : En analys av frågor som kan uppkomma

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Elin Johansson Ålund; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Möjligheterna för unga att ta sig in på den svenska bostadsmarknaden begränsas av det ekonomiska utgångsläget i samhället. Höga räntor och dyra bostäder gör bostadsförvärv väldigt kostsamma och det är svårt för unga att både uppfylla kraven som ställs för att bli beviljad en bostadskredit och ha ett sådant lönsamt sparande att denne kan ensam förvärva en bostad. LÄS MER

  3. 8. Läromedelsanalys i samhällskunskap åk 4-6 : En innehållsanalys av de nationella minoriteternas framställning

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Elin Ahlgren Peters; Anton Andersson; [2023]
    Nyckelord :Aktörskap; läromedel; läroplan; nationella minoriteter; samhällskunskapsdidaktik;

    Sammanfattning : Denna studies problem är tudelat. Tillgången på läromedel varierar runt om i landet samtidigt som läroboken har en stark ställning bland lärare. LÄS MER

  4. 9. "Utan barns inflytande ser jag inte hur förskolans verksamhet skulle kunna bedrivas" : En kvalitativ studie om barns delaktighet och inflytande i samlingen

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Elin Karlsson; Emma Åkerfelt; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Syftet med denna uppsats var att undersöka hur förskolläraren påverkar i kommunikation med barn och hur de möjliggör barns delaktighet och inflytande under samlingen. Frågeställningarna som studerades var: Vad har pedagogen för uppfattningar om delaktighet och inflytande? Hur planeras samlingen för att främja barns delaktighet och inflytande? Hur möjliggör pedagogen barns delaktighet och inflytande i samlingen? I studien har semistrukturerade intervjuer med förskollärare samt observationer av samlingen använts för att samla in empiri. LÄS MER

  5. 10. Lojalitets inverkan på anställdas vilja att stanna : En enkätstudie som undersöker hur påverkansfaktorerna lön och andra motivationsfaktorer, samhörighet, lojalitet, kompetensförsörjning och arbetets utformning, inverkar på anställdas vilja att stanna i sin anställning, inom privat och offentlig sektor.

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningssociologi

    Författare :Elin Stolt; Hilda Färdig; [2023]
    Nyckelord :Employee retention; voluntary turnover; private sector; public sector; motivation; job satisfaction; Bibehållande av personal; frivillig uppsägning; privat sektor; offentlig sektor; motivation; arbetstillfredsställelse;

    Sammanfattning : Den globala tekniska utvecklingen och framväxten av kunskapssamhället har bidragit till att kunskap och mänskliga färdigheter fått en central betydelse för organisationers framgång. Idag anses anställda därmed som en viktig och central del för att höja den organisatoriska prestationen och för att behålla konkurrensfördelar på arbetsmarknaden. LÄS MER