Sökning: "enkät socialt nätverk"

Visar resultat 1 - 5 av 21 uppsatser innehållade orden enkät socialt nätverk.

  1. 1. The Role of Informal Controls in the Management Control Package : A Case Study of a Hybrid Organization

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Oliver F. Savklint; [2022]
    Nyckelord :Management Control; Management Control Package; Informal Control; Social Network Analysis; Social Network Theory; Hybrid Organization; Verksamhetsstyrning; Styrpaket; Informell Styrning; Social Nätverksanalys; Social Nätverksteori; Hybrid Organisation;

    Sammanfattning : Purpose – This thesis aims to investigate the use and design of informal controls inan organization’s management control package (MCP). Informal controls areoperationalized as the intra-organizational social network.  Design/methodology/approach – An inductive case study is used to investigate ahybrid organization. LÄS MER

  3. 2. Den anställningsbara personalvetaren - En kvantitativ studie som analyserar möjliga faktorer som kan leda till en anställning inom kompetensområdet.

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Alva Berentsen; Caroline Christensson; [2020]
    Nyckelord :Employment; HR-degree; students; competence-feeld; inquiry; part-time job; social class; social network; Anställning; HR-examen; studenter; kompetensområde; enkät; extraarbete; klass; socialt nätverk;

    Sammanfattning : The human resources field has changed and the responsibility for employability has been transferred to the individual himself. In this study, we have been interested in the extent to which individuals with a HR-degree from Örebro University have an employment in the field of competence after graduation and if we could identify what have affected their employment. LÄS MER

  4. 3. Klasstorlekens betydelse för studenters studietrivsel : En kvantitativ studie om relationen mellan självskattad studietrivsel och klasstorlek.

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för sociala och psykologiska studier (from 2013)

    Författare :Sebastian Hederstedt; [2019]
    Nyckelord :Keywords: Study Satisfaction; Class size; Social network; Extraversion; Nyckelord: Studietrivsel; Klasstorlek; Socialt nätverk; Extraversion;

    Sammanfattning : Sammanfattning En lägre grad av upplevd trivsel vid universitet är ett relativt vanligt fenomen bland studenter, som kopplas till bland annat psykisk ohälsa, stress och dåliga betyg. Syftet med föreliggande studie var att belysa studietrivseln bland olika klasstorlekskategorigrupper som uppger sig att vara i genomsnitt extroverta. LÄS MER

  5. 4. Ickepsykologiska egenskaper och tillväxt : Går det att finna ett samband mellan ickepsykologiska egenskaper och tillväxt?

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Entreprenörskap och innovationsteknik

    Författare :Björn Granholm; Julia Lundström; [2017]
    Nyckelord :Entreprenörskap; tillväxt; ickepsykologiska egenskaper;

    Sammanfattning : Företagens tillväxt är en del i att välfärden i vårt samhälle kan öka och att framtagande av nya produkter och tjänster är möjligt, men för att ett företag ska startas krävs det att en individ tror att exploateringen av en möjlighet ska kunna ge ett ekonomiskt värde. Detta förväntade värde påverkas bland annat av individens ickepsykologiska egenskaper. LÄS MER

  7. 5. "Det behöver inte vara tråkigt" : En studie om myndigheters språk på LinkedIn

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för innovation, design och teknik

    Författare :Felicia Kaiser; [2017]
    Nyckelord :Stilistik; Språk; Informationsdesign; Textdesign; Organisationskommunikation; Riktlinjer; Myndighetsspråk; LinkedIn; Sociala medier;

    Sammanfattning : LinkedIn är ett socialt medie och nätverk där användarna har direktkommunikation med varandra. LinkedIn används för att skapa arbetsrelationer, dialog och professionella kontaktnät. Det är inte ovanligt att företag, myndigheter eller kommuner har profiler på LinkedIn. LÄS MER