Sökning: "flexibla organisationsformer"

Hittade 4 uppsatser innehållade orden flexibla organisationsformer.

  1. 1. Funktioner som bör ingå vid etablering av ett projektkontor - en fallstudie av projektledares upplevda behov

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Zeina Zimmerman; [2019]
    Nyckelord :establish project management offices; perceived support needs; project manager; etablera projektkontor; upplevelser; stödbehov; projektledare;

    Sammanfattning : Sedan behovet av att skaffa sig konkurrensfördelar uppstod har organisationer utvecklat mer flexibla organisationsformer. Projektkontor är ett sådant exempel. De är komplexa så till vida att de kan organiseras på olika sätt, på olika organisatoriska nivåer och inrymma ett spektrum av funktioner. LÄS MER

  3. 2. "Det låter diktatoriskt, men det är ju jag som är chef" : En kvalitativ studie om post-byråkratiskt chefsbeteende hos mellanchefer i kunskapsintensiva organisationer

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Emelie Karlin; Louise Svennberg; [2018]
    Nyckelord :bureaucracy; post-bureaucracy; organizational form; managerial behavior; knowledge-intensive organizations; middle managers; byråkrati; post-byråkrati; organisationsform; chefsbeteende; kunskapsintensiva organisationer; mellanchefer;

    Sammanfattning : Bakgrund: Ur den kritik som sedan 50-talet formulerats mot den byråkratiska “mekaniska” organisationsformen har en utveckling mot mer “organiska” organisationsformer skett. Detta har tillsammans med den tekniska utvecklingen, som under de senaste årtiondena fortskridit, kommit att förändra många verksamheter. LÄS MER

  4. 3. Det gränslösa arbetet - frihet eller fälla? : Hur påverkas individer av det nya flexibla arbetssättet på en arbetsplats?

    Kandidat-uppsats, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)

    Författare :Jane Wollter; Anna-Lena Södergren; [2011]
    Nyckelord :Organization; Work; Flexibility; Influence; Organisation; Arbetsmiljö; Flexibilitet; Inflytande;

    Sammanfattning : Syftet med den här uppsatsen är att få en djupare förståelse för hur nya arbetsmetoder ocharbetssätt påverkar individen och arbetssituationen på en arbetsplats. Allt fler studier ochforskning visar att samhället förändrats från industrisamhället till postindustriellt samhälle,vilket bidragit till att nya former av organisationer har vuxit fram. LÄS MER

  5. 4. Direktivet om uthyrda arbetstagare: Hur påverkas den svenska bemanningsbranschen?

    Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, EHV

    Författare :Tove Ahlqvist; [2009]
    Nyckelord :arbetsrätt; bemanningsdirektiv; bemanningsföretag; likabehandling; flexibilitet; den svenska modellen;

    Sammanfattning : Arbetsmarknaden i Sverige har de senaste åren genomgått en markant flexibilisering i form av förändrade arbets- och organisationsformer. I takt med olika omvärldsförändringar har intresset för alternativa arbetsformer av diverse slag ökat. LÄS MER